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走近日企：职场礼仪之令人郁闷的跳槽（下篇）　　走进日企：职场礼仪之令人郁闷的跳槽(下篇)。本系列文章带大家走进日企，通过一些职场小故事让大家掌握一些日本职场的小技巧，比如说话方式，时间利用及加班的注意事项等内容，有打算进入日企工作的小伙伴注意啦!　　 　　(漫画翻译由上至下，由右至左)　　男职员：啊……跳槽啊……　　部长：喂!只野!你这写的都是些什么东西?!和我的要求完全相反!你到底有没有认真听我的要求?!　　男职员：(脑内)在这种老头的手底下做着满是抱怨的工作，我的人生算是完了……　　男职员：我现在没什么心情听你说……　　部长：你说什么?!　　上司：さて先週は、現代は昔に比べて転職が当たり前のようになっていること、転職の選択肢が多いために悩みも多くなるのではないか、というお話をしました。　　上司：上周我们说到了，现在跳槽的情况比以前多，而且因为可以选择的跳槽方过多而会产生烦恼。　　女职员：う～ん…。素直に考えれば、選択肢が多ければ多いほど自分が好きなもの、より良いものを選ぶことができるんじゃないんですか?歓迎こそすれ、悩ましく思うことではないと思うんですけど…。　　女职员：不过，说实话，不应该是能够选择的出路越多越好吗?自己越受欢迎才越不会感到烦恼吧。　　上司：そうでしょうか。私には、現代の若い人はいつも「この会社でいいのか?」と自問自答して、現状を不安視しているような気がしてなりません。転職が当たり前の風潮になって、ヘッドハンティングも盛んに行なわれて、「あの会社に転職したら」「あの会社にヘッドハンティングされたら」と、あれこれ考えてしまう。「転職する会社をどうするか」という具体的な悩みより、「この会社でいいのか、転職した方がいいのではないか。しかし、転職が成功するだろうか」と、転職するかしないかという煩悶にこそ大いに悩まされているように見えるのです。　　上司： 这样吗?现在的年轻人总是自问自答，这家公司好吗，对现实抱着一种不安。跳槽已经成了一种潮流。挖人的情况也越来越多。如果跳槽去那家公司会怎样;要是那家公司来挖我该多好，年轻人们心中总是有这些想法。比起考虑具体的“跳槽之后去那边做什么”，好像是“这家公司真的好吗?跳槽真的好吗?跳槽能成功吗?”这类不得不跳槽的烦恼能困扰着年轻人们。　　前辈：そう言われると確かに…。実際、転職することを決めたらあとは動くだけ。「転職先はどこにしよう?」という悩みは転職先が決まるまでの短いものです。でも「転職しようかな、どうしようかな」なんて答えの出ない煩悶は、答えが出ないだけに常に持っている気がします。　　前辈：这么说来确实如此。事实上，跳槽之后只要工作就行了。跳过去之后做什么，这个问题只是个小问题。不过让人难以得出结论的“要不要跳槽呢?怎么办好呢?”这种问题才是真的让人烦恼的。　　上司：選択肢が多い故の煩悶ですよね。私は若かりし頃、転職する意志がないにもかかわらず、吸収合併で転職を経験しました。そのあとすぐ、家内のおばあちゃんが経営しているデジセン商事に次期社長として転職しました。つまり2回転職を経験しているのですが、そのとき思ったことは、会社が変わっても「仕事をする」という上ではあまり変化はないな、ということでした。仕事内容が変わるだけで、働くことには変わりありませんでしたから。　　上司：这就是出路多所带来的烦恼。我年轻的时候，虽说没有跳槽的想法，不过却有因为公司合并而换了工作的经验。那之后，我到我妻子祖母家经营的我们公司当了社长，也就是我经历了两次转职。不过那个时候想到的只有，虽然公司变了，不过在想要一直工作的心情上，什么都没有改变。工作内容虽然变了，工作这件事本身却没有任何改变。　　前辈：小言社長が、現代の転職?ヘッドハンティング華やかりしときに若手社員だったとしたら、どうお感じになったのでしょうね?　　前辈：那么，对于现在的跳槽和挖角，假设您是新人，您怎么办?　　上司：やはり私も「この会社でいいのか」「このままでいいのか」と煩悶したでしょうね。そして、そうやっていつまでも答えの出ないことに悩む自分が嫌になったと思います。　　上司：果然就算是我也会烦恼，这个公司到底好不好，一直都像现在一样工作生活真的好吗，这样的问题。然后越是回答不上来就越觉得厌烦吧。　　前辈：あ～、わかります。悩んでいたって答えが出ないとわかっていることを、それでもいつまでも考えちゃう自分が嫌になること、ありますよね。　　前辈：啊，明白了。虽然烦恼也回答不上来，不过还得一直烦恼这件事，这样的自己连自己都讨厌。　　上司：そうですね。私も若い頃は色んなことについて「ああでもない、こうでもない」と悩んでいました。でも最近は、答えが出ない問いに悩むことがあれば、私は「内なる自分」に判断を任せることにしているのです。　　上