第四单元：检测单位各部门岗位职责.docVIP

各部门岗位职责 公司经理岗位职责1、对试验室的日常试验检测工作进行全面的协调与管理，并全面考核该项目试验检测人员的工作。 3、领导工作人员进行资质工作。 、负责试验记录、报告台账的建立，领导资料管理员做好试验资料的整理归档工作。 、领导建立试验室仪器设备使用及管理台账，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时进行仪器自校与送检。 、执行上级下达的对质量检验有关的政策、方针、法令、法规，及时更新新规程、规范和技术标准，并贯彻执行。 、组织试验检测人员进行经常性的学习，有计划地对试验人员进行培训和知识更新。 、完成领导交办的其他工作 内部审核人员岗位职责 1、编制内部审核计划； 2、实施内部审核计划、编制审核检查表。履行审核职责如实填写审核记录、编写审核报告； 3、分析审核中出现的问题，针对问题产生原因，查找证实，填写不符合项报告； 4、负责质量体系内部审核，对发现问题，提出纠正措施，并形成文件，确保问题能顺利整改； 5、及时对纠正措施完成情况及效果进行验证； 6、纠正措施提出后应在规定期限内完成； 7、应对审核记录的真实性负责，尊重客观事实，保证审核报告公正； 8、负责制订管理评审计划，并按批准后的管理评审计划编制管理评审输入材料，在评审后组织落实管理评审所提出的纠正、预防和改进措施；做好《会议签到表》和《质量活动记录》。 仪器管理人员岗位职责质量监督员应熟悉检测方法和掌握检验程序,能对检验结果进行客观评价。 质量监督员对质量监督工作负责，按照质量管理手册的规定，掌握质量动向，及时发现并反映有损公正性的问题。 检查仪器设备的鉴定证书和使用有效期。对抽、封样品进行检查。 了解被检单位的反馈意见，处理检验工作中存在的质量问题，并提出整改措施。监督本室工作人员的业务工作，协助质负责人搞好本单位的质量工作。 2、按照档案工作程序，高效率、高质量地做好档案资料的整理、归档、管理、移交、销毁等项工作。 3、对本公司应该归档的各种材料及时整理，科学分类。 4、严格遵守保密制度，不得泄漏档案的机密内容，维护好档案的齐全、完整和安全。