- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章一、1【单选题】《出埃及记》出自于(C)。A、《领导论》B、《君主论》C、《圣经》D、《神曲》2【单选题】关于领导,说法错误的是(D)。A、领导是主体间的互动关系B、领导者居于主导的位置C、运用劝说的手段进行引导D、任何时候都需要加强领导3【判断题】领导现象只在上下级的这个关系中存在。()我的答案:×二、1【单选题】管理者的主要工作不包括(D)。A、奖励B、惩罚C、招聘D、设置愿景2【单选题】领导与统治的区别有(C)个。A、1B、2C、3D、43【单选题】公共领导在外延上表现为(D)。A、公众领导B、公共事项的领导C、公共组织中的领导D、A和C4【判断题】管理强调效率与效益,还要强调公平与团结。()我的答案:×三、1【单选题】公共领导者最重要的职责是(A)。A、导向B、组织C、管理D、奖惩2【判断题】毛主席讲领导者的职责一个是出主意,一个是用干部。()我的答案:√3【判断题】领导者最难的任务是改变组织结构。()我的答案:×四、1【单选题】领导者的组织职责不包括(D)。A、公共组织的创立者B、公共信息的汇集者与传播者C、公共人力资源的动员者和激励者D、公共冲突的创造者2【单选题】一般正常者的智力大概是(B)。A、100B、110C、140D、1503【判断题】伯恩斯是著名的领导学家。()我的答案:√ 题】实验研究是领导学研究的方法之一。()我的答案:√第二章一、1【单选题】西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括(B)。A、鼓舞人心B、聪明C、有远见D、能力2【单选题】领导学研究的方法有(B)大类。A、两B、三C、四D、五3【判断题】特质是单一的,性格是特质的各种综合。()我的答案:√4【判断题】最初领导学的研究是以领导特质为主。()我的答案:√二、1【单选题】意志的具体内容指(D)。A、成就欲B、良好的习惯C、领导欲D、以上都有2【单选题】领导者应具备的四个特质不包括(C)。A、意志B、理智C、能力D、情智3【单选题】领导者在理智方面表现有学习能力,其中包括(D)。A、从实践中学习B、从书本上学习C、学习新知识D、以上都是4【判断题】一些学者缺乏决断能力,只适合做高参。()我的答案:√三、1【单选题】直觉的洞察往往基于(C)。A、理性推理B、猜测预见C、经验D、创造力2【单选题】从我国与外国奥运会开幕式上不同的表现,可见我国教育缺乏对(B)的培养。A、远见B、创造力C、实践力D、判断力3【单选题】下列选项中不属于情智的内容是(D)。A、勇气B、自信C、情绪稳定D、理性4【判断题】领导者在指引方向时需要有猜测和预见的能力。()我的答案:√四、1【单选题】领导者在价值方面表现为(D)。A、诚实B、正直C、可信D、以上都有2【单选题】《领导科学》那本书中讲到领导的价值要求有(C)方面。A、四个B、五个C、六个D、七个3【判断题】作为领导者,他的合群意识是很强的。()我的答案:×4【判断题】对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”。()我的答案:√五、1【单选题】“凭三尺之剑,立不世之功”是(C)思想。A、道家B、法家C、儒家D、佛家2【单选题】控制类型可以分为(D)。A、内部控制和自我控制B、自我控制和他人控制C、外部控制和自我控制D、内部控制和外部控制3【判断题】高权谋倾向的人是有效的领导者。()我的答案:×4【判断题】内部控制型的人非常注意周围环境的变化。()我的答案:×六、1【单选题】ABC性格中A类型的性格最初研究的对象是(A)。A、病人B、军人C、领导者D、教师2【单选题】把性格的四个维度加之任意组合,共有(C)种情况。A、12B、14C、16D、183【单选题】做性格测量的时候把人的性格分为四个维度,其中不包括(D)。A、外向—内向B、感知—直觉C、思考—感受D、判断—直觉4【判断题】中国很多知识分子的性格属于B类型。()我的答案:√5【判断题】在做性格测量的时候一般都会用到迈尔斯-布里格斯的性格类型。()我的答案:√第三章、一、1【单选题】领导行为的分类不包括(D)。A、参与与专断B、交易与变革C、体恤与建构D、参与与体恤2【单选题】员工不满与人员流动率间的关系是(A)的。A、波浪型B、直线型C、平滑的抛物线型D、简单的抛物线型3【单选题】从(B)个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。A、2B、3C、4D、54【判断题】在工作中人最不能承受的是辛苦。()我的答案:×二、1【单选题】交换型领导方式具有(A)。A、短暂性B、长时性C、稳定性D、瞬间性2【单选题】变革型领导的行为的重要特征不包括(C)。A、展现魅力B、个人化关心C、进行社会变革D、智力刺激3【判断题】最好的追随者是典范型追随者。()我的答案:√4【判断题】变革型领导是要改变追随者的价值观念。()我的答案:√三、1【单选题】影响领导效果的情境因
您可能关注的文档
最近下载
- 2024《学前教育法》解读PPT课件.pptx
- 康明发 K280水平关节机器人说明书3.pdf
- 过程控制系统(毕业论文)精馏塔控制系统设计.doc
- 2025年南京市河西新城区国有资产经营控股集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 金堂县自来水红旗水库取水工程——原水输水管道复线工程非重大变动环境影响分析.pdf
- 医疗器械的人类受试者临床研究-临床试验质量管理规范(ISO 14155 :2020)中文版.pdf VIP
- 2025年学校体育活动经费预算计划.docx VIP
- 打造企业文化之基助力企业和谐发展.pdf VIP
- 动火作业安全培训.ppt VIP
- BM11_05_BladeEditor.ppt VIP
文档评论(0)