2015年度对外经济贸易大学企业管理考研真题汇总8.pdfVIP

国际商学院 专业 人数（2014） 参考科目 分数线 报录比 备注 企业管理 （ ） 思想政 350 4 科目内 25 31 ?101 832 治理论 容 ?201 英语一 专业英 、管 ?303 数学三 理学、 ?832 工商管 营销管理、财 理综合 务会计概论、 微观经济学 初试考试科目 832工商管理综合 专业英语用书：management （第十一版） 清华出版社 斯蒂芬 西方经济学（微观部分第五版） 人大出版社 高鸿业 管理学 （十一版） 人大出版社 斯蒂芬 财务会计概论 北大 王秀丽 营销管理 人大 菲利普 Human resource management(7th) {或刘昕人力资源管理（英文第七版）} 诺伊 霍伦贝克 2015年工商管理真题 第一部分专业英 一、五个判断（一个2分）/ J$ r( v# J0 w; g; E/ l o# ~ 感觉近几年判断已经不向07、08那几年基本都是课本上 原话，这几年还是灵活一些的，大多还是要斟酌一下的。 第一个判断是控制职能定义，第二三个记不太清楚了， 第四个是job rotation，第五个是情绪稳定性和绩效的关系的 二、选择（2*7个） 和去年差不多，这个觉得要比判断做起来简单，大家记 住基础知识应该就没有问题。!N; G `0 h P9 a- e( v （第一个是效率效果那个，大家一定要把这个知识记熟 记透，感觉每年都考。剩下貌似有Justice的一个，剩下的忘了。。。）C(t8 k% j* O4 V) D: f6 j 三、essay （5*5）6 j o5 h4 p- p, W6 G 一个五道，都很简单，背过就ok，这个学姐还是稍许记 得的哈哈。 有期望理论，HRM 现在面临的全球问题， departmentlization的那五种，费德勒模型的三个权变因素，剩下那个实在想不 起来了。。。- C2 _/ @3 b6 Y z8 b% @ x3 f 四、case study 一共三问，分别是8分，9分，8分。 IP; T: }; l2v 关于no-layoff 比fire好的一篇文章。2 {}2N5 {:F. s u 第二部分就是管理基础知识了 ~ A% l* a1 k+ a6 \) X- e 一、选择题;M# a R8 y ` 都是关于管理和经济的，不是特别难 二、简答$ X. g# R7 u/ g. o