林业企业社会责任的激励机制的分析研究.pdfVIP

声明 本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成 果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含他人已经发表 或撰写过的研究成果，也不包含为获得西南林学院或其他教育机构的学位和证书所使 用过的材料，与我一同工作的同志对本研究所作的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示了谢意。 签名：诎盔监 日期：逻j：≤：[[ 关于论文使用授权的说明 本人同意：西南林学院有权保留送交论文的复印件，可以采用影印、缩印、或其 他复制手段保存论文：提交论文一年后，允许论文被查阅和借阅，学校可以公布论文 的全部或部分内容。 (保密的论文在解密后应遵守此规定) —] 摘要：在经济全球化的当今社会，企业社会责任已经越来越受到人们的重视。当 前，注重企业与社会的可持续发展，强调责任和贡献已成为跨国公司的共识。一批批 优秀跨国企业逐渐积极投身到了企业社会责任运动的浪潮中。但是从全国范围来看， 仍然有绝大多数的企业，尤其是中小企业在对待履行企业社会责任方面，还存在认识 不足，积极性也不高，还仅仅局限于国家强制执行的阶段。当西方国家的企业社会责 任运动进行得如火如荼的时候，我们仍有相当一部分企业却依然在为了追求短期的利 润而忽视整个社会的长期利益。最近几年频频曝光的三鹿毒奶粉事件，矿难事件、假 药事件，环境污染事件等无不向世人敲响了警钟，唤醒了人们增强“公民’’意识，企 业增强“企业社会责任的意识。 而随着社会经济的发展和全球经济一体化进程步伐的加快，林业企业面对激烈的 国内、国际竞争，如何在满足自身发展与满足时代、社会和人们对林业企业的要求方 面正确权衡，寻求自身发展与主动承担企业社会责任的新出路，已经成为林业企业面 临的紧迫任务。 本研究由八个部分组成。第一部分是导论，介绍本研究的研究背景、意义、内容、 方法及创新等方面。第二部分分析林业企业社会责任与林业企业可持续发展的内涵及 二者之间的关系，论证林业企业社会责任的必要性；第三部分通过对林业企业之间、 企业效益与社会效益之间的博弈与均衡分析论证林业企业履行社会责任的重要性；第 四部分通过对林业企业社会责任缺失原因及动力因素的分析，论证林业企业社会责任 激励机制建立的可行性，探究对激励机制构建的启发；第五部分通过实例分析林业企 业履行社会责任的成本一效益分析，分析林业企业履行社会责任的相关成本和由于履 行企业社会责任所产生的经济效益和社会效益，实证分析林业企业社会责任履行的实 现结果，以此说明企业履行社会责任利大于弊；第六部分通过林业企业社会责任履行 表现的实例评析，探讨现行林业企业社会责任激励机制的不足；第七部分是对全文的 总结以及激励机制的构建及运行；第八部分是对本研究不足之处的总结及展望。从政 府激励角度来看，首先，政府应制定更加完善、健全的法律、法规和具有激励作用的 政策、措施，通过法律的约束、制度的保障和政策的激励三种手段相结合的方式来激 励林业企业积极履行企业社会责任；其次，各级政府应担负起林业企业社会责任的宣 传者、引导者、服务者的角色，唤起林业企业社会责任良知，引导林业企业社会责任 行为，服务林业企业社会责任运动；从企业自身激励角度来看，企业应当在公平竞争 的前提下，加强企业文化建设，树立社会责任文化意识，将企业社会责任实践作为一 种管理战略纳入企业战略管理工作中，并作为一项企业长期发展目标实现的战略框 架，努力完善企业社会责任会计信息披露和方法体系建设；从社会激励角度来看，我 们可以充分发挥消费者、舆论媒体及非政府组织等的舆论、宣传、监督及保护作用， 让林业企业正确认识企业社会责任，积极承担社会责任。 关键词： 林业企业社会责任可持续发展激励机制 H withthe oftheeconomic have Abstract：Alongdevelopment globalization，people to moreattentiontothefactof begainpay Society