写给那些初入职场的应届生.pptxVIP

进入7月，随着求职高峰潮的退却，大多数应届生也陆陆续续走上了工作岗位，开始了与校园截然不同的职场生活。有的抱怨工作很无聊，有的抱怨领导老是安排琐碎的杂事，根本就;学不到东西，有的抱怨同事不好相处......这些现象像“魔咒”一样，似乎每个刚入职场的新人们所必须经历一样，这在职场上已经屡见不鲜了。这里，597人才网要告诉刚;入职场的毕业生们的是：在课本里，学到的是1+1=2；但在职场里，得到的是1+1不等于2。职场里，往往不是黑白分明，而是处于黑白之间的那一道“窗纸”——灰色地带。;“窗纸”捅破固然容易，但之后就很难收场。很多刚毕业的职场人，往往把自己在校园的习惯带入职场，就会使自己与职场格格不入，就会出现诸多的抱怨。但职场新人也不要一直以;自己是新人的态度来为自己工作上的失误作为借口为自己开脱。毕竟公司不是福利院，你不能为公司创造利益。公司只好叫你“滚蛋”走人。其实你很难预测到你将来真正要从事什么;工作，就算现阶段所从事的工作是你的本专业，但将来大多数人，很有可能跟他当初所学的专业一点关系都没有。所以不要很在意你的专业没有得到所展。往往在某个领域做的很出色;的就是那些“半道出家”的非本专业人士。本专业知识就是给你从事的岗位在应聘时增加“筹码”，但不是成功的先决条件。再者，初入职场的同学们，请“放低”你的心态，一切归;零，从头开始。不管之前在学校你是出色的学生会主席，还是老师眼中的天之骄子。当决定要在新公司发展成长的时候，都要归零，在零中沉淀自己，切记浮躁。往往初入职场的毕业;生，心高气傲，想着要有自己的建树，但却忽略要在脚底下“垒砖块”；想一口吃成一个大胖子，却忘记考虑自己有没有那么大的“胃口”；想站在巨人的肩膀上望得更远，却没有考;虑到世界哪有那么多的“巨人”。不要因为领导给你安排琐碎的事情而不去做，往往就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。一切伟大的行动和思想，都;有一个微不足道的开始。最后，请不要介意要自己当做“傻瓜”来看待吧。本着“傻瓜”的姿态去学习，不懂就问，你会学习到更多的东西。进入7月，随着求职高峰潮的退却，大多;数应届生也陆陆续续走上了工作岗位，开始了与校园截然不同的职场生活。有的抱怨工作很无聊，有的抱怨领导老是安排琐碎的杂事，根本就学不到东西，有的抱怨同事不好相处..;....这些现象像“魔咒”一样，似乎每个刚入职场的新人们所必须经历一样，这在职场上已经屡见不鲜了。这里，597人才网要告诉刚入职场的毕业生们的是：在课本里，学到;的是1+1=2；但在职场里，得到的是1+1不等于2。职场里，往往不是黑白分明，而是处于黑白之间的那一道“窗纸”——灰色地带。“窗纸”捅破固然容易，但之后就很难收;场。很多刚毕业的职场人，往往把自己在校园的习惯带入职场，就会使自己与职场格格不入，就会出现诸多的抱怨。但职场新人也不要一直以自己是新人的态度来为自己工作上的失误;作为借口为自己开脱。毕竟公司不是福利院，你不能为公司创造利益。公司只好叫你“滚蛋”走人。其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，就算现阶段所从事的工作是你的本;专业，但将来大多数人，很有可能跟他当初所学的专业一点关系都没有。所以不要很在意你的专业没有得到所展。往往在某个领域做的很出色的就是那些“半道出家”的非本专业人士;。本专业知识就是给你从事的岗位在应聘时增加“筹码”，但不是成功的先决条件。再者，初入职场的同学们，请“放低”你的心态，一切归零，从头开始。不管之前在学校你是出色;的学生会主席，还是老师眼中的天之骄子。当决定要在新公司发展成长的时候，都要归零，在零中沉淀自己，切记浮躁。往往初入职场的毕业生，心高气傲，想着要有自己的建树，但;却忽略要在脚底下“垒砖块”；想一口吃成一个大胖子，却忘记考虑自己有没有那么大的“胃口”；想站在巨人的肩膀上望得更远，却没有考虑到世界哪有那么多的“巨人”。不要因;为领导给你安排琐碎的事情而不去做，往往就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。最后，请不要介;意要自己当做“傻瓜”来看待吧。本着“傻瓜”的姿态去学习，不懂就问，你会学习到更多的东西。;8y53r5trgf ktv招聘