之前公司及现在公司对比.doc

之前台资企业公司与现在公司的比较区别 首先：小公司更容易促进创业。简单的用我最经典的话回答：小公司学技术，大公司学制度公司的视野、经验是公司远远不能比的。大公司工作，可以感受到较规范的公司管理和企业文化等福利好，制度完善，还能得到各种培训机会，甚至还能短期出国学习。在公司，可能学到很多管理规则和方法，但是这些方法后面隐藏的原理、适用范围，在公司大部分的办公时间用在和内部沟通上，每做一件事情首先要考虑它可能会触动到的关系，影响到的相关人和事情。大公司庞大，繁文缛节比较多，运作不如公司灵活。新进员工竞争对手众多且都具有良好的教育背景，所以，想在其中脱颖而出很难。工作时间一长可能会感到单调，同时也不利于对整个领域技术的全面掌握。工作没什么挑战性，单调而又机械。会让人的意志逐渐的消磨　到企业工作的优点在于：职务分工清楚，能获得公司系统化的教育训练，在团队合作的氛围里，学习沟通与协调等组织运作能力；大公司分工过于细致，缺点是工作范围较狭隘。　公司的和福利比不上公司，但另一方面，它们更易于接近，更容易看到老板，而没有人力资源部将你拒之门外，更为重要的是，那里有更多的 目前公司，做事情几乎老板同意就没有大问题。但是因为决议太快，也会有后遗症。老板容易说过了就忘记了，许诺了但是到时候就不承认了。真的是不讲计划只有变化。但是做起来偶尔有效率，也是拖拉半死，导致事情最终效率通过不断的和各个部门的接触磨合对人际关系的沟通和部门间的合作，推动任务的执行手段上都有很大的提升，锻炼做事情从全局考虑的思路，更加稳妥的全方位的处理问题。 一个公司所有的管理规则都和它的具体情况息息相关，和它从事的事业、公司成员、外部环境息息相关。在大公司，你很难体验到这一点，因为公司已经发展成形，它的各种问题都已经遇到并解决了，你是在该公司的前辈所建立的框架里行事，而在公司很多框架是要依靠你去建立的。