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人力资源总监实用工具箱1-8
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人力资源总监管理工具箱
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc263691433 第一章 人力资源部 组织结构与责权 PAGEREF _Toc263691433 \h 4
HYPERLINK \l _Toc263691434 一、中小企业人力资源部组织结构图 PAGEREF _Toc263691434 \h 4
HYPERLINK \l _Toc263691435 二、集团公司人力资源部组织结构图 PAGEREF _Toc263691435 \h 4
HYPERLINK \l _Toc263691436 三、人力资源部职责 PAGEREF _Toc263691436 \h 5
HYPERLINK \l _Toc263691437 四、人力资源部权力 PAGEREF _Toc263691437 \h 5
HYPERLINK \l _Toc263691438 五、人力资源部经理岗位职责 PAGEREF _Toc263691438 \h 6
HYPERLINK \l _Toc263691439 六、人力资源总监岗位职责 PAGEREF _Toc263691439 \h 6
HYPERLINK \l _Toc263691440 第二章 人力资源规划管理 PAGEREF _Toc263691440 \h 7
HYPERLINK \l _Toc263691441 一、人力资源规划主管岗位职责 PAGEREF _Toc263691441 \h 7
HYPERLINK \l _Toc263691442 二、人力资源规划专员岗位职责 PAGEREF _Toc263691442 \h 7
HYPERLINK \l _Toc263691443 三、公司人力资源规划工作的基本程序 PAGEREF _Toc263691443 \h 8
HYPERLINK \l _Toc263691444 四、趋势分析法工作流程图 PAGEREF _Toc263691444 \h 9
HYPERLINK \l _Toc263691445 五、人力资源需求预测步骤 PAGEREF _Toc263691445 \h 10
HYPERLINK \l _Toc263691446 六、人力资源供给预测步骤 PAGEREF _Toc263691446 \h 11
HYPERLINK \l _Toc263691447 七、人力资源管理费用构成要素 PAGEREF _Toc263691447 \h 12
HYPERLINK \l _Toc263691448 八、人力资源管理费用编制流程 PAGEREF _Toc263691448 \h 13
HYPERLINK \l _Toc263691449 九、人力资源原始成本核算内容 PAGEREF _Toc263691449 \h 14
HYPERLINK \l _Toc263691450 十、人力资源重置成本核算内容 PAGEREF _Toc263691450 \h 14
HYPERLINK \l _Toc263691451 十一、预算执行情况反馈流程 PAGEREF _Toc263691451 \h 15
HYPERLINK \l _Toc263691452 十二、预算差异分析报告 PAGEREF _Toc263691452 \h 16
HYPERLINK \l _Toc263691453 十三、人力资源年度规划表之一 PAGEREF _Toc263691453 \h 17
HYPERLINK \l _Toc263691454 十四、人力资源年度规划表二 PAGEREF _Toc263691454 \h 18
HYPERLINK \l _Toc263691455 十六、人力资源需求预测流程（范本二） PAGEREF _Toc263691455 \h 20
HYPERLINK \l _Toc263691456 十七、人力资源规划管理流程（范本一） PAGEREF _Toc263691456 \h 21
HYPERLINK \l _Toc263691457 第三章 招聘管理 PAGEREF _Toc263691457 \h 23
HYPERLINK \l _Toc263691458 一、招聘主管岗位职责 PAGEREF _Toc263691458 \h 23
HYPERLINK \l _Toc263691459 二、招聘专员岗位职责 PAGEREF _Toc263691459 \h 23
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