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全省总经理座谈汇会报材料
某煤矿2005年“6.20”煤尘爆燃事故案例分析;山东省微山湖矿业集团有限公司;一、事故基本情况:
事故发生时间:2005年6月20日19时40分
事故发生地点:某煤矿一号矿,32405运输巷掘进迎头。
事故类别:煤尘爆燃事故
事故性质:责任事故
伤亡人数:1人死亡
经济损失:直接经济损失67万元
;二、矿井状况
某煤矿一号井1970年开工建设,1974年投产。
设计能力:15万t/年。
开拓方式:立井开拓。
通风方式:中央并列式通风。
回采工艺:走向长壁式炮采。
生产采区:32400采区。
主采煤层:3层煤。
;某煤矿交通位置及井田分布示意图;三、事故地点概况
巷道基本情况:32405运输巷,沿煤层顶板全煤掘进,工作面煤厚2.5m。
巷道支护方式:采用钢棚梯形支护。
开工时间:2005年6月17日。
施工单位:温州第二井巷工程公司驻鲁工程处。
; 2005年6月20日19时40分,山东省某煤矿一号矿32405运输巷掘进迎头,发生煤尘爆燃事故,造成1人死亡,2人重伤,7人轻伤。;山东省微山湖矿业集团有限公司;山东省微山湖矿业集团有限公司;;插图:爆燃后巷壁的煤灰(一);插图:爆燃后巷壁的煤灰(二); 四、事故直接原因
现场违章指挥、违章作业是引起煤尘爆燃事故发生的直接原因。
;1 、未坚持全断面一次起爆.掏槽眼最小抵抗线不足造成炸药爆燃,引起原、次生煤尘爆燃。; ;插图:掏槽眼炮破后情况;2 、现场煤电钻无连接水装置,使用实心钻杆,存在干打眼现象,为煤尘聚集创造了条件。;山东省微山湖矿业集团有限公司;(1)综合防尘不到位,爆破喷雾没有正常使用。;间 接 原 因;2、煤矿一号矿对外包队伍的管理不到位,存在以包代管现象。
3、安监员监督检查失职,当班安监员对现场存在的各项事故隐患没有及时发现、及时制止。
4、煤矿一号矿对外包队伍安全教育培训不到位。职工应知应会能力低,现场施工随意性大。 特种作业人员没有持有效证件上岗作业。
;事故发生后,煤矿两矿井立即停产整顿。查找不足,认真整改。
通过这次事故,体现出我矿在安全监管、一通三防、放炮管理、人员培训及对外包队管理等方面存在??薄弱环节和不足。
我们一定吸取教训,做好安全培训,加大现场监管力度,牢固树立安全第一、预防为主的思想。坚持依法办矿,依法管矿,依法施工,坚决杜绝此类事故的再次发生。
;七、防范措施; 感谢各位领导!
各位专家!
以及在座的诸位!
谢谢!!!
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