高中政治-按劳分配为主体，多种分配方式并存唐亚玲课件-新人教版必修1.pptVIP

学 习 目 标 1．识记我国现阶段分配制度的内容、按劳分配的基本含义和要求、按个体劳动者劳动成果分配的含义，理解现阶段我国实行按劳分配的原因及其意义，理解确立生产要素按贡献参与分配的意义。 2.培养准确把握我国实行按劳分配制度的内涵、必然性及地位的理解能力；结合社会主义市场经济，增强分析实行按生产要素分配的必然性和积极意义的分析能力。 3. 坚定社会主义分配制度优越性的信念，增强拥护党的方针政策的自觉性。通过自主学习、合作探究，运用本框所学知识分析问题的能力、参与经济生活的实践能力。 探究一：透过海尔看分配 探究二 ：走进联想看分配 3.按贡献参与分配的制度有什么作用 ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②有利于调动劳动、知识、技术、管理和资本等生产要素的活力，有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民。 课堂检测 1.（2007海南）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是（ ） A．社会总产品 B．个人消费品 C．生活必需品 D．物质总产品 2．下列属于按劳分配收入的（?? ?） ? ?①张某在私营企业中获得的工资收入 ??②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入? ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入? ④孙某在国家机关工作中获得的工资收入 ? A. ①②③? ????? ?? B. ②③ ?????? ? C. ②③④? ??? ??D. ②④? 3．“财产性收入”是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。现在在环渤海地区，财产性收入来源已经不再局限于银行存款、投资股市等传统渠道上，不少地方正在积极探索“土地入股、年底分红”“以房易股”等方式，让老百姓拥有更多的财产性收入。材料中居民的财产性收入（ ） A. 属于按劳分配 B. 是技术要素收入 C. 是个体劳动收入 D. 属于按土地要素分配 4.下列说法正确的是（ ） A. 劳动收入一定是按劳分配收入 B. 凡是工资收入都是按劳分配收入 C. 非劳动收入都是剥削收入 D. 按个体劳动者劳动成果分配的收入是劳动收入 * * 收入和分配 个人收 入分配 国家收 入分配 按劳分配为主体、多种分配方式 收入分配与社会公平 征税和纳税 财政收入和支出 财政的巨大作用 税收及其种类 依法纳税 第三单元的内容结构 适用范围 ：分配尺度 ： 分配对象 ：分配标准 ： 社会主义公有制经济中 劳动者向社会提供的劳动（质、量） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （仅存于） 2. 按劳分配为主体的基本内容: 【理解记忆】 （唯一尺度） 1. 分配方式的决定因素是什么？ 一、按劳分配为主体 PS：在公有制基础上的分配不一定都是按劳分配。例如，公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利分配和社会保障收入就不属于按劳分配。 材料一：海尔集团的前身是原青岛电冰箱厂。当时由于企业实行平均主义的分配制度，严重挫伤了员工的积极性，员工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑。改制后，海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。 材料二：海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。 改制前的海尔集团实行平均分配的收入分配方式，改制后的海尔集团实行按劳分配的收入分配方式。 1.改制前后的海尔集团收入分配方式有什么变化？ 2．根据海尔集团改制前后的变化，说明在公有制企业中为什么不能实行平均分配、按需分配？ “按需分配”不好吗？ 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 “平均分配”不行吗? 1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。 平均主义，不利于充分发挥劳动者的积极性和创造性。会阻碍生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。 3.实行按劳分配的必然性 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义制度下的生产力发展