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如何成为一名优的秀医药代表
如何成为一名优秀的医药代表;一、医药代表的来源 ;二、医药代表的定义;2;促销对象特点:具有较高的文化知识层次。
基本工作手法(复合型营销):
◆代金销售;
◆组织各种形式的产品学术推广会并授课; ◆对临床医生、药品管理人员进行专业化的
面对面拜访;
◆ 对临床医生、药品管理人员提供满意的个
性化服务。 ;四、医药代表的任职条件 ;五、中国医药代表的四种类型?? ;六、医药代表的职责(1);六、医药代表的职责(2);七、医药代表的多重角色定位(1);七、医药代表的多重角色定位(2);八、优秀医药代表具有的素质(1);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);八、优秀医药代表具有的素质(2);九、不成功的医药代表特征 ;九、不成功的医药代表特征 ;九、不成功的医药代表特征 ;九、不成功的医药代表特征 ;九、不成功的医药代表特征 ;九、不成功的医药代表特征 ;九、不成功的医药代表特征 ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十、业务员“劣汰法则” ;十一、医药代表的基础工作流程(4D流程) ;十一、医药代表的基础工作流程(4D流程) ;十一、医药代表的基础工作流程(4D流程) ;十一、医药代表的基础工作流程(4D流程) ;十二、医药代表的心态建设;十二、医药代表的心态建设;十三、医药代表应注意的事项 ;十三、医药代表应注意的事项 ;十三、医药代表应注意的事项 ;十三、医药代表应注意的事项 ;十三、医药代表应注意的事项 ;十三、医药代表应注意的事项 ;十四、医药代表营销术语;十五、医院情况简介;十六、医院的架构
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