物流101六人组.1.pptVIP

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物流101六人组.1

理想国际货运公司 Ideal international freight company 公司章程1 ?理想国际货代有限公司是从事国际货运代理理想国际货代有限公司于2011年10月13日成立, 为树立理想国际货代有限公司健康向上的形象,加强与客户之间的交流,保证公司的整体利益。根据董事会制定此章程。??? 龙腾国际货代有限公司所有人员必须严格遵守以下所有条款,所有规定针对每一位成员,如自身利益与规定相抵触,请三思而后行。 【总则】 宗旨:让来的人舒心!离开的人放心!对我们公司永远有信心! 倡导:以客户为主,微笑待人! 说 明 企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明,可直接修改使用。 【财务制度】为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。 2 【处罚条例】? ?员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分: ??? 1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的; ??? 2.违反劳动法规,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的; ??? 3.不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响生产秩序、工作秩序的; ??? 4.拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的,干扰工作的; ??? 5.工作不负责,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; ??? 6.玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的; ??? 7.滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的; ??? 8.财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的; ??? 9.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未达到刑事处分的; ??? 10.挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的; ??? 11.泄露公司秘密,把公司客户介绍给他人或向客索取回扣、介绍费的; ??? 12.散布谣言,损害公司声誉或影响股价稳定的; ??? 13.利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的; ??? 14.有其他违章违纪行为,董事会或总经理应予以处罚的。 ??? 员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。 ? 员工有上述行为造成公司经济损失的,责任人除按上条规定承担应负的责任外,按以下规定赔偿公司损失: ??? 1.造成经济损失5万元以下(含5万元),责任人赔偿10%-50%; ??? 2.造成经济损失5万元以上的,由监察部或监察委员会报总经理或董事会决定责任人应赔偿的金额。 ? 3 【公司长远规划】?? ???长远规划是确定企业未来发展方向和奋斗目标的战略计划,它通过年度计划的安排逐步实现,其主要内包下列几个方面: ??? 1.企业产品的发展方向; ??? 2.企业生产的发展规模; ??? 3.企业技术发展技术,技术改造方向; ??? 4.企业技术经济指标将要达到的水平; ??? 5.企业组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造; ??? 6.职工教育培训及文化设施建议; ??? 7.职工生活福利设施的改造和提高; ??? 8.能源及原材料的节约. ??? 编制企业长远规划的主要依据: ??? 1.国民经济发展的需要; ??? 2.市场需要; ??? 3.企业的生产技术条件 ??? 4.国内外科学技术最新成就和发展趋势; ??? 5.技术改进、引进和改善管理、提高职工技术水平以后所能提供的潜力. ? 【备注】⑴此章程在正式颁布之日起实施。 ⑵理想国际货代有限公司对该章程享有最终解释权。 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????理想国际货代有限公司??????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

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