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- 2017-09-08 发布于江苏
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杭州慧童服饰有限公司
2014年度公司培训计划方案
批 准:
审 核:
编 制: 行政人事部
二〇一四年十二月一日
目 录
第一部分 公司2014年培训计划说明----------------------------------------
公司现状分析-------------------------------------------------------
第二部分 公司2014年培训工作重点----------------------------------------
第三部分 公司培训管理实施流程-------------------------------------------
3.1、 培训目的------------------------------------------------------------
3.2、培训原则-------------------------------------------------------------
3.3、培训、培训提升员工综合素质
1.2、加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识与服务水平,打造高绩效团队,减少工作失误,提升销售额,提高工作效率。
1.3 提升公司凝聚力、
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