2012届高三复习政治课件(人教江苏用)必修1第三单元第七课第二课时收入分配与社会公平.ppt

* 金太阳新课标资源网 老师都说好! 金太阳新课标资源网 * 个人收入的分配 第二课时　 收入分配与社会公平 (1)社会公平的含义和重要体现： ①公平的含义：涉及经济、政治、法律等各个领域。 ②重要体现：合理的收入分配制度。 例 1 考点 1 社会公平的重要体现 (2)收入分配公平： ①基本含义或主要表现：主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 ②意义：是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 例 1 考点 1 社会公平的重要体现 (3)我国在收入分配方面如何实现社会公平： ①制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 ②重要举措：第一，保证“两个合理比重”：保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重。第二，再分配更加注重公平：要加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围之内，防止出现严重的两极分化，实现公平分配。 例 1 考点 1 社会公平的重要体现 ①按劳分配不仅体现了公平原则，而且也体现了效率原则。多劳多得，少劳少得，就是效率原则的体现；其他分配方式不仅体现了效率原则，也体现了公平原则。生产要素投入的机会均等，规则平等，就是公平原则的体现。②公平不在于差距的大小，而在于差距是否合理。所谓“合理”就是差别既不能影响社会稳定，又能给人以激励，促进效率。③按劳分配、按个体劳动成果分配、按生产要素分配都属于初次分配，其个人收入与其在经济活动中的贡献挂钩，体现提高效率。国家财政支出和社会保障属于再分配，他们可以控制收入差距，防止两极分化，体现促进公平。 【特别提示】 例题 (2010·南京三模)2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令”)。对中央企业高管发出“限薪令”，有利于实现 A．科学管理 B．同工同酬 C．社会公平 D．按劳分配 【分析】本题考查社会公平(收入分配公平)的含义。它主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 答案 C (1)效率： ①效率的含义：指经济活动中投入与产出的比率，它表示资源有效利用的程度。 ②效率提高的含义：就是资源的节约和社会财富的增加。 ③效率的地位：是人类经济活动追求的基本目标之一。 例 1 考点 2 处理好效率与公平的关系 (2)效率与公平的关系：具有一致性。 ①效率是公平的物质前提：社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。②公平是提高经济效率的保证：只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。 例 1 考点 2 处理好效率与公平的关系 (3)处理好效率与公平关系的原因： ①初次分配也要讲公平：我国人口众多，人均自然资源相对匮乏。发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用效率。②再分配也要讲效率：要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。 例 1 考点 2 处理好效率与公平的关系 (4)如何处理好效率与公平的关系： ①初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系：发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。②处理好效率与公平的原则：既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。 例 1 考点 2 处理好效率与公平的关系 注意区别“分配制度”“分配原则”“分配政策”等概念：分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来；分配原则是“既要提高效率，又要促进公平”；分配政策是允许和鼓励部分先富，倡导先富帮后富，同时政府要对收入分配加以调节，取缔非法收入，保护合法收入，整顿不合理收入，调节过高收入，保障低收入者的基本生活。 【特别提示】 例题 (2010·南京二