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世界经济理论
、
人力资本边际收益递减 后
发优势与经济增长*
——— 基于国家间面板数据的实证分析
郭熙保 习明明
。
内容提要 学术界一般认为人力资本边际收益是递增的 本文利用一般动态模型根据世界银行提
供的国别数据的实证分析得出的结论刚好相反: 。 ，
人力资本边际收益是递减的 从长期来看 世界的人力
; ， 。
资本边际收益呈递减趋势 从国别比较来看 发展中国家的人力资本边际收益高于发达国家 而且从国
， : ，
家层面来看 人力资本存量与经济增长呈负相关关系 人力资本存量低的国家经济增长较快 而人力资本
。 ，
存量高的国家经济增长较慢 人力资本从穷国流向富国而不是相反 这是因为富国的总量劳动生产率高
， 。
所带来的高工资所致 这并不意味着富国的人力资本边际收益比穷国更高
关 键 词 人力资本 边际收益递减 经济增长 实证分析
作者单位 武汉大学经济发展研究中心
中图分类号:F 061． 2 文献标识码:A 文章编号:1007-6964 ［2012］04-111125-0728
， ， 。
、 可行 但是相较于较早的投资 其花费更多 对能力较
一 引 言
， ， 、
低的人 相对于早期投资而言 职业培训 高中毕业和大
学入学的回报率更低。Carneiro 、Cunha 和 Heckman
，
人力资本投资收益率是否存在递减 在学术界存在
(2003) ， 、
认为 一个孩子的人力资本形成由早期投资 晚
。 ，
着争论 有的学者认为人力资本收益是递增的 因为人
，
期投资以及父母的人力资本共同决定 并且孩子的人力
力资本投资具有溢出效应(Locus ，1988)。按照这个观
CES ，
资本是早期投资与晚期投资的 函数 这意味着孩
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