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【海归就业】如何在学校最后一年拿下德意志银行DeutscheBank的全职offer
【海归就业】如何在学校最后一年拿下德意志银行Deutsche Bank的全职offerJohn利用四年半的时间同时修完了本科和硕士。大二开始超负荷七门课,他不仅上了商学院里各种金融有关的课程,还修了一个哲学的minor,以及打得一手好太极,在香港比赛中拿到了两次冠军。这样的全能王斩获德意志银行投行部的全职雇佣合同。▽▽▽1. “为什么在尝试过了四大会计事务所和Sales and Trading实习之后会选择继续找IBD的全职?”我其实一开始并没有想做IBD,对于IBD也并没有了解很多。大三的暑假在EY会计事务所实习回来,我发现同班的美国同学突然变得很厉害,通过和好朋友聊天得知他们暑假在投行做了非常多金融有关的projects并且学到了很多东西。于是我决定也去找一找金融方面的实习。由于是本硕五年连读,我有机会利用大四暑假再做一个实习。大四上的那个recruiting season,我联系了很多校友拿到了一些纽约投行的面试,接着疯狂地准备练习了一个月的面试。但是我最后并没有在大四暑假成为投行部门的实习生。不过在大四的暑假,我拿到了纽约一家boutique firm的ST实习,并且从中学习到了有关金融市场,数据分析和建模有关的知识。通过这次实习,我也意识到相比于每天都不一样的快节奏的ST,比较稳定长期的project更吸引我。于是我在最后半年读master期间,又尝试了去找full time。有了大三大四两个暑假的实战经验,和在校各种商科club的积淀,最终我成功一举拿下DB IBD全职。2. “你觉得进入美国投行比较困难的地方是什么?”我觉得being a good social fit是很重要的。对于很多国际学生来说,走出自己的comfort zone是件很难的事情。然而众所周知,美国的投行往往非常看分析员与环境“相合”的能力。IBD往往需要小组成员齐心协力,由于长时间待在一起,大家也希望自己的组员都是好相处并且有趣的人。所以在面试过程中,充分展现出自己性格好,非常适应美国社会是很重要的。我高中就来美国了,在美国的七年时间里适应的还是挺不错的,并且有很多美国朋友,通过跟他们相处,我不仅锻炼了口语,还学得了许多美国风俗人情。我觉得刚来美国念书的同学们一定要勇敢地多和本地学生交流,并且积极地参加社团活动,努力地去适应新的生活,不要一味地埋头学习。3.?“在金融求职方面,networking往往很重要,你能跟我们讲讲你如何走出了第一步吗?”对的,networking非常的重要。我刚才提到,我大三安永实习完回来之后,受到美国朋友影响,也想去试试水。可是那个时候已经下半年九月了,时间非常紧张。我当时给很多在纽约的校友发了邮件,打了电话,甚至飞到纽约去约他们喝咖啡聊天,非常aggressive的network。因为我们学校离纽约远,并不是super target,第一轮面试的名额都是很有限的,所以networking显得更加重要了。在我的努力下,GS JPM等一些纽约投行都给了我面试。4. “能具体再讲讲面DB Superday的经历吗?”DB的Superday和其他bank基本差不多,也是rotation制的面试,总共三轮每轮有30分钟和两个面试官交流。面试官基本都是一位junior level和senior level的组合,一个人主要负责问题,另一个观察加补充。因为申的是full time,所以面试非常technical。基本的三个financial statements之间的变化,估值的几种方法都问得很全,而且问得也比较细。很多时候面试官想要的并不是你简单介绍用哪种方法,他们更想听到的是为什么要用这种方法。举个例子,我跟他们介绍我一个实习中一个建模的经历,听到我说用5 years as forecast period,他们就问我为什么是5年而不是10年或者3年,当然这个问题比较简单,又或者问为什么要用10 years 作为risk free rate,为什么要用EBITDAX而不仅仅是EBITDA,为什么p/BV在value financial service companies上是比EV/EBIT更好的metrics诸如此类的。之前准备的还比较细,所以并没有怎么被难倒。此外,因为我是有会计硕士专业的背景,被问到了不少accounting上面的问题,deferred tax asset/liability的产生,APIC是怎么增加的,如何forecastBS/IS/CF等。我参加的是IBD的Superday,所以大多数问题都是valuation-related的,当然这三轮中也有被问到关于market的看法,annuity的一些brainteaser,这个如果正常准备加上follow market的话应该很难会被问倒。除了techn
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