我愿做校园里那棵重阳木.docVIP

我愿做校园里那棵重阳木在株洲市八中的校园里，有一棵比学校还要古老的树，名叫重阳木。它悄然跻身于其他树木之中，每年春绿秋黄、夏荫冬瘦，成为八中人心目中不变的风景。站在古树下，曾湘漳坦露了自己最真实的想法—— 有人说，曾湘漳注定会写入株洲市八中的历史。 当2012年学校高考成绩单摆在自己面前的时候，曾湘漳居然也相信了这样的说法。2012年株洲市八中二本一次性上线率超70%，一举杀入第一集团，实现了多年来的梦想。其实，近几年来，学校的艺术教育特色已经成为全省教育响当当的品牌；学校在德育、艺术、体育、课堂教学、学校文化及科技创新等方面形成了鲜明的特色，“特色带动，全面育人”在全国都有较大影响。株洲市八中被评为“全国百强特色学校十佳示范学校”，曾湘漳本人也被评为“全国十佳杰出校长”“株洲市十佳校长”。 1997年，34岁的曾湘漳出任株洲市八中校长。15年来，他在这里肆意地抒写自己的青春与梦想。 冬天过后的春天 把镜头拉回上世纪90年代后期的株洲八中，那时进出校门的无论是老师还是学生，远没有今天的“精气神”。 “那时我坐在饭桌上都挺不直腰板，感觉没面子。八中曾经辉煌过，但那时在市里同类学校中已经比较弱了。”株洲八中一位老教师说。 1997年底的那个寒冬，曾湘漳走马上任。情况比他预想的还要差：优秀教师纷纷要求调走，生源在城区几所学校算是最差的。而外部的风声也很紧，曾有声音说，要把八中跟另外一所学校合并。这给了曾湘漳很大考验。 然而，老师们很快发现，曾湘漳镇住了场面。人们发现，曾湘漳不仅做事沉稳自信，而且学识渊博、思维敏捷，理论水平、管理水平都很高，学校如何发展，怎么定位，路子怎么走，曾湘漳很快理清了头绪。 曾湘漳通过”两大战役”给八中的颓势来了个大逆转，株洲八中从此走上强校之路。 第一战，定位。强校的挤压，师资和生源的不整齐，决定了八中走老路势必没有生存的余地。因此，他提出了特色发展。 特色发展需要人才，在人才方面，曾湘漳可谓求贤若渴，也因此，被称为株洲八中“三大巨头”的张亦刚、熊立东、袁新飞被引了进来。 但人才不是想引进就能引进的。曾湘漳可是瞄了好久。熊立东原来在某中学教书，学音乐出身，是株洲市第三届音乐学科带头人，后转行做传媒，也做得有声有色，是2001年株洲市十佳主持人。熊立东没来八中之前，曾听一位领导说，这位校长很干练，很有魅力，很能为职工谋福利，富于爱心。这让熊立东留上了意。没想到曾湘漳也瞄上了他。在一位副校长的举荐下，熊立东与曾湘漳在办公室谈了不到10分钟，曾湘漳拍板说，你到八中来吧，我给你成立传媒组，配备传媒教室、投影仪和电脑。 说起张亦刚，在来八中之前，就是鼎鼎大名的舞蹈名师，全国都有名气。张亦刚事业心强到一般人不可想象的地步，市里表彰，他都只能提前5分钟参加。这样的名师，正是曾湘漳梦寐以求的。张亦刚原来单位改革，他抱着试试看的态度来到八中，只提一个许多学校不敢答应的条件：把原来的学生带过来。 而出乎意料的是，曾湘漳几乎是倒履相迎，对他的条件一口答应。而他的到来，更成为八中的一件大事。学校不仅给他配了几位老师做助手，连校长、书记都成了他的助手，有求必应。让张亦刚记忆深刻的一件事是，在选舞蹈室的时候，曾湘漳陪着他去看，因为是一个很久没有用的老会议室，钥匙没带在身边。曾湘漳说：“张老师，我抱着你从门上面的窗户看一看。”说完，他真的就把张亦刚抱起来，这一下就把张亦刚的心暖了起来。 是人才都有些性格，篮球教练袁新飞很有个性。曾湘漳就说：“我不怕你有性格，我要的是带领学校走在前列的篮球教练。” 这三位老师在舞蹈、传媒、篮球方面，迅速树立起了株洲特色教育的一面旗帜。 不拘一格用人，是很多人对曾湘漳的印象。的确，记者在株洲八中采访，很多中层干部竟然是才毕业不久的二十几岁的大学生。而更让人印象深刻的是，为了提升老师们的待遇，曾湘漳可谓费尽心思。 他拼命地开源节流，广受人称赞的一点是不与教职工争利。比如每学年的奖励，从不拿一分钱。他自己不拿，而且规定所有的校领导都不拿。每年40万的奖金全部分给老师。他自己加班，也从不拿一分钱加班费。 另一个广为人知的故事是，一位领导来校视察，临近中午，曾湘漳问他吃不吃饭。领导回答说，不吃。曾湘漳说，不吃算哒，正好节约点经费。一来二去，许多人都知道了曾湘漳不太容易请客吃饭的个性。 第二战，“申重”。回到开头所说，八中曾在株洲市有过辉煌，但也有过低谷。2000年前后，省里出台了一个申报省重点高中的文件。曾湘漳果断抓住这个机会，决定申报省重点。 处于低谷的八中，很多老师迷茫、沮丧。很多人怀疑这样的学校还能“申重”？语文教师易楚舒就暗地里想：“这样的学校能叫省重点？不可能。这离省重点也太远了吧！” 但曾湘漳不断动员和鼓劲，“申重”