最新劳动仲裁申请书格式范本.doc

最新劳动仲裁申请书格式范本 　　欢迎来到民商，下面是小编给大家分享的最新劳动仲裁申请书格式范本，希望对大家有帮助。 　　仲裁申请书 　　申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 　　被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 　　请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 　　事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 　　此致 　　XXXX仲裁委员会 　　申请人：(签名或盖章) 　　XXXX年XX月XX日 　　附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数); 　　二、证据XX份; 　　三、其他材料XX份。 　　范本 　　仲裁申请书 　　申请人：XXX，男，汉，XXXX年XX月XX日出生，住所地：XX市XX区XX路XX号，公民身份号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。 　　被申请人：XXXX有限责任公司，住所地：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。 　　申请事项： 　　(一)请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金￥ 元(劳动合同解除前十二个月的平均工资￥ 元/月× 个月)。 　　(二)请求裁决被申请人向申请人支 年 月至 年 月休息日加班费共￥ 元。 　　以上两项合计￥ 元。 　　事实与理由： 　　申请人于 年 月 日入职XXXX有限责任公司，工作岗位为 ，双方签订了《劳动合同》(编号： )，约定申请人正常工作时间月工资为 元，每日工作八小时、每周工作五天。但事实上，被申请人要求除每周正常工作五天外，每周星期六仍需加班。被申请人安排加班后，并未按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定安排补休，也未支付加班工资。经多次协商，被申请人仍以各种理由拒绝支付。 　　被申请人的行为严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》的规定，故申请人于 年 月 日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同关系，但被申请人至今仍未支付加班工资与经济补偿金，严重侵害了申请人的合法权益。 　　综上所述，为维护自身合法利益，申请人特向贵委提起申请，请贵委支持申请人的请求。 　　此致 　　XX市XX区劳动争议仲裁委员会 　　申请人(捺印)： 　　今天，给大家介绍的是仲裁申请书范本及说明，希望对大家有帮助。 　　仲裁申请书范本1 　　申请人：杨某，男，××××年×月×日生，汉族，住×××××××。身份证号：××××××。电话：××××××××。 　　被申请人：××××××公司，住所地：××××××。 　　法定代表人：×××，系该公司总经理。 　　仲裁请求： 　　1、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系; 　　2、裁决被申请人给付申请人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计××××元; 　　3、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费××××元; 　　4、裁决被申请人给付申请人未签订书面劳动合同期间(××××年×月×日至××××年×月×日)的双倍工资共计××××元; 　　5、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金××××元; 　　x、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险(具体数额以社会保险征缴部门核定数额为准)。 　　事实和理由:××××年×月×日，申请人到被申请人公司上班，从事××工作，月工资约×××元，被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，未为申请人缴纳各项社会保险。××××年×月×日凌晨×点半左右，申请人在被申请人公司上班时发生工伤。 　　××××年×月×日，××市人力资源和社会保障局作出×人社伤险认决字(××××)×××号《认定工伤决定书》，认定申请人所受伤害属于工伤。××××年××月×日，××市劳动能力鉴定委员会作出×劳鉴××××年××××号《初次鉴定结论书》，鉴定申请人受伤伤害构成十级伤残、停工留薪期x个月。根据《工伤保险条例》等相关规定，申请人发生工伤事故，被申请人应当给付申请人各项工伤保险待遇。 　　由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳各项社会保险，根据相关规定，被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济补偿金，为申请人补缴各项社会保险。 　　为维护申请人合法权益，特提起劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。 　　此致 　　××县劳动人事争议调解仲裁委员会 　　申请人：