2018年度湖南农信社招聘考试模拟试题(三)——行测知识.docxVIP

2018年湖南农信社招聘考试模拟试题（三）——行测知识中公金融人为您提供农村信用社招聘、农信社考试、农商行（农村商业银行）招聘信息，网申简历、笔试面试备考指导、经验交流等。2017下半年农信社会有招聘考试的省份有湖南、江苏、浙江、上海和云南等，中公农信社为各位考生整理出湖南农信社考试的各科目模拟题，帮助考生顺利上岸。更多农信社招聘资讯，笔面试技巧随着社会主义经济的发展，人们对非物质利益的追求，即精神上的追求会越来越占有重要的位置。要调动人们提高经济效率的积极性和主动性，除了利用物质利益原则来调节外，更好地满足人们的精神需要是必不可少的。因此( )。A.当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为惟一的作用B.当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态C.精神上的需求必须建立在物质利益上，精神上的追求是次要的，而物质利益的追求是主要的D.非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较2.招生计划不科学，就会影响生源质量，影响培养质量和就业质量。而生源质量低，就业难，反过来不仅影响招生，而且会严重影响学校的整体形象，形成恶性循环。下列理解有误的一项是( )。A.招生计划不科学将导致恶性循环B.学校整体形象往往取决于生源质量，而培养质量和就业质量无关紧要C.搞好招生，有利于提高培养质量和就业质量D.招生计划不科学最终结果是影响学校的整体形象3.发挥创造性，离不开求异思维。所谓求异思维，就是指注重已知与未知之间的矛盾，揭示现象与本质间的差别。它要求对公认为完美无缺的定论持怀疑和批评态度，富于挑战性地对待传统和习惯的思维模式。正如李四光所说：“不怀疑不能见真理。”这段话主要支持了这样一个论点，即求异思维( )。A.是对已知的矛盾进行揭示B.是富有怀疑和批评态度的思维模式C.是李四光所用过的思维方式D.是一种创新的思维方式4.人的尊严就在于有思想。由于有了思想，人就比摧毁他的任何东西甚至整个宇宙都高贵得多;因此，人就能吞掉一个世界。这段话直接支持的观点是( )。A.人类是有思想的 B.人类的思想是无处不在的C.人的尊严就在于思想 D.人能吞掉整个世界5.三年前，她有一个美满的三口之家。现在，已经离婚的她只有一个人艰难度日。最能准确复述这段短文意思的是( )。A.她离婚了B.她离婚后一个人过C.她曾经家庭美满，但现在离婚了D.她离婚后日子很艰难6.政治社团,指的是在社会政治生活中，按照特定的利益集合在一起，有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程的社会团体。下列不属于政治团体的一项是( )。A.为了反映和维护工人群众利益，协调工人与国家、集体之间关系而建立的同业工会B.维护和反映高校学生的利益与要求，并沟通政府与高校学生的联系的全国学联C.每星期到教堂去的人们自发组成唱诗班D.中国共产主义青年团7.大气污染,指因人类的生产生活使某种物质进入大气从而导致其特性改变，使人们的生活、身体健康以及生态环境直接或间接遭受危害的现象。主要污染物有烟尘、粉尘、硫氧化物、一氧化碳、碳氢化物、放射性污染等。下列所述属于大气污染的是( )。A.韩庄农户有几十辆农用大卡车废弃在麦田里，影响了春耕时间B.淮河水质从解放前至今，越来越差C.兰州市上空布满了驱之不去的“阴云”，那是市郊工厂的废气D.汽车轰鸣声弄得老王整夜没有睡好觉8.劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更?( )。A.东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除C.大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用D.商场营业员小李与商场五年合同到期9.情感激励法,是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励效果的一项是( )。A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心B.职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪C.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈D.经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事10.国家赔偿，是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权，侵犯公司、法人和其他组织的合法权益并造成损害的，由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的法律制度。根据上述定义，下列属于国家赔偿的是( )。A.某战士因公殉职，国家追认其为烈士，并发给其家人每年1万元的抚恤金B.工