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新疆大学经济与管理学院 Management Issues管理问题 Linking Pay/Performance to Strategies 业绩、报酬与战略挂钩 Dual bonus systems双重奖金系统(从职 务工资制向绩效工资制度转变) Profit sharing systems利润分享系统 Gain sharing systems收益共享系统(预 先建立共同的业绩目标,如实际结果超过目 标要求,则所有成员都将获得奖金) 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -64 新疆大学 绩效支付计划测试 Does the plan capture attention?计划引起人们的注意了吗? Do employees understand the plan?雇员理解计划了吗? Is the plan improving communication?计划改进沟通了吗? Does the plan pay out when it should?奖励条款兑现了吗? Is the company or unit performing better? 公司或业务单位的经营绩效得到改善了吗? 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -65 新疆大学经济与管理学院 2004年财富500强企业中CEO的补贴收入 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -66 lE 新疆大学经济与管理学院 8.Management Issues (cont’d) 管理问题(续) Resistance to Change 克服变革阻力 Natural Environment 保护自然环境 Management Issues 管理问题 Supportive Culture 建立支持性的文化 Production/Operations 生产与作业 Human Resources 人力资源管理 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -67 新疆大学经济与管理学院 Management Issues管理问题 Resistance to Change克服变革阻力 -- Single greatest threat to successful strategy implementation是成功实施战 略的最大的一个威胁 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -68 新疆大学经济与管理学院 Management Issues管理问题 Resistance to Change克服变革阻力 -- Raises anxiety; fear concerning引起 不安,感觉焦虑: Economic loss经济损失 Inconvenience不方便 Uncertainty不确定 Break in status-quo 打破现状 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -69 新疆大学经济与管理学院 Management Issues管理问题 Change Strategies变革战略 Force Change Strategy强制战略变革 Educative Change Strategy教育变革战略 Rational or Self-Interest Change Strategy理性或自利战略变革 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -70 lE 新疆大学经济与管理学院 9.Management Issues (cont’d)管理问题(续) Resistance to Change 克服变革阻力 Natural Environment 保护自然环境 Management Issues 管理问题 Supportive Culture 奖励支持性的文化 Production/Operations 生产与运作 Human Resources 人力资源管理 孙慧教授 主讲 第七章 战略实施 Ch 7 -71 新疆大学经济与管理学院 Management Issues管理问题 Resource Allocation资源配置 -- Central management activity that allows for the execution of strategy
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