虹华人力资源管理系统与功能架构(简单).docVIP

　　 虹华人力资源管理系统的功能架构 人事管理系统、招聘管理系统、培训管理系统、事务管理系统、后勤管理系统、考勤管理系统、设备管理系统、薪资管理系统、计件管理系统、门禁管理系统、人力资源分析管理（如：HR报表等）、SA8000验厂系统、突机验厂管理系统。功能详细说明： # 功能名称 功能明细 功能说明 1 人事管理 部门组织架构 岗位说明书 数据字典 人事基本档案 员工离职 离职档案 升迁调动 清晰的部门组织架构分析图及快速查找功能； 全面的人事基本档案名或身份证重复自动提示，已离职智能提示：自动提示，未成年人入职提示，童工不能入档提示等功能； 自定义工号长度及生成方式（可按流水号、部门代号+流水号、日期及手动输入等等）根据部门自动产生工号；以及批量更改工号或部门架构； 一界面可查看全部的员工信息（如：工作经历，社会关系，教育经历、劳动合同、请假情况、奖罚记录、调薪记录、部门调动情况等等）； 使用职等职级进行员工档案的管理； 自定义增加班员工资料栏位及显示栏位； 身份证有效期管理以及过期身份证自动提示； 2 事务管理 发放厂牌 奖惩记录 体检记录 工衣发放 财产管理 合同管理 车辆管理 图书管理 医疗管理 设计多种厂牌样式进行厂牌的打印（包含正反两面）； 奖罚类型自定义增加修改、并直接将金额转入工资系统 体检类型自定义增加修改、直接将金额转入工资系统 财产领用分为易耗品及需归还品，离职前未归还物品者将自动提醒 合同类型自定义增加修改、合同到期者自动提醒、1个月后未签合同者自动提醒，直接进行续签。 车辆及线路管理，可计算出车油耗及汕耗图. 图书资料库Excel导入功能 3 后勤管理 宿舍管理 床位分布统计 员工入住分析 宿舍水电分摊 自定义宿舍类型、清晰简明的宿舍房间、拖拉式的员工入库按排、轻松方便快捷； 查询员工入住宿舍的情况 输入月末水电度数、自动平分水电费用，并可直接转入工资系统中进行扣减。 5 培训管理 培训资源 培训需求 培训计划 培训活动 培训结果 培训讲师资料管理； 培训课程基本档 培训设施基本档 各部门做好培训计划申请 员工培训结果考核、并分析培训效果 6 考勤管理 班次设定 班组设定 班组排班 (自动/手动排班) 员工考勤排班 考勤类型定义 工厂日历 设备管理 定时采集设定 数据定时采集 考勤档案 考勤登记 补卡统计 1、强大的班次定义：可分段进行定义有效刷卡时间，每段上班或加班休息时间是否计为工作时，请假时间是扣除正班时间或加班时间，夜班班次跨零点后系统是计为第二天或按当天计出勤等 2、班组设定：可选择工厂日历自动分配休假天数、休假日上班是否需要计算迟到、早退及旷工等，并可按班组进行设定是否分卡机刷卡进行自动批配班次，可按排班规则进行排班。 3、排班方式可按员工进行排班或班组统一调整排班、或完全自动根据刷卡时间进行按排员工班次。 4、考勤请假、出差、加班及其它类型完全可以自定义增加修改项目名称、并可设定其计算公式。 可自动统计补卡时间及补卡人员名单等 考勤报表完全自定义：员工考勤明细表、考勤月汇总表等 7 薪资管理 工资帐套 人事参数设定 考勤参数设定 计件参数设定 售饭参数设定 工资项目定义 薪资调整 工资处理 工资复核 系统支持基于人事信息薪酬体系构建，能够根据固定月、日、计件薪及其各薪酬项目对应不同薪酬等级的薪酬标准表，自定义薪酬项目名及计算方法设定人事系统中费用自动转入工资接口 自定义考勤月汇总分类统计转入工资接口 自定义工资项目名称及其计算公式 成批调整工资 计算并打印工资清单、工资条、考勤分类汇总等等 工资发放后复核工资不能再进行计算 8 计件工资 产品档案 基本工序 订单建立 工单建立 个人计件录入 计件计时输入 团队计件录入 计件跟踪 计件汇总导入工资 可灵活设定管理产品、工序、工价基本资料 可管理订单数量或工单数据，计件时不能超出订单数或工单数，进行在线跟踪控管等。 可按员工个人或团对进行逐个或批量进行计件录入，并可统计部门任意时间段内计件工资。 5、工序可设生手价和熟手价，可以在结算工资后视情况调整工价、重算工资。 6、可以按定单、产品、工序和部门员工进行分类统计分析并生成不同报表。 可跟踪到员工、产品、订单及工单生产进度报表，并跟综到个人数据。 计件汇总可自定义计算方式。并直接转入工资系统。 9 售饭系统 窗口设定 餐次设定 用餐名单管理 订餐管理 订餐数据导入 现金充值 补贴充值 原始数据流水号管理 定时数据导入 用餐明细分析 订餐异常分析 用餐统计 设定用餐窗口及餐厅管理。 可结合出勤状况、刷卡、人工排定餐。 可根据职位灵活设定就餐级别。 可对不同的部门、职位、个人设定每月不同的就餐数量、金额。 并可统计不同时间的就餐金额、就餐情况，可与人事系统