【2017年整理】10+博士后工作站开题报告、中期考核及出站考核管理办法.pdfVIP

国信〔2012〕144号 国信证券博士后工作站 开题报告、中期考核及出站考核管理办法 第一章 总则 第一条 为加强国信证券博士后工作站（以下简称“工作站”）的管 理，考核进站博士后工作业绩，以及集中论证和确定新进博士后的课题 研究计划，提升公司在证券研究、交易和技术等领域的科研竞争力，根 据国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会以及深圳市博士 后管理工作的相关规定，结合工作站实际情况，制定本办法。 第二条 本办法由工作站办公室负责组织实行。 第二章 开题报告 第三条 博士后进站后一般在三个月内完成开题报告工作。博士后 开题报告必须参加开题报告会审核。 1 第四条 博士后参与开题报告会必须满足以下基本条件： (一)博士后研究课题已获得博士后领导小组批准； (二)博士后指导小组成员已经确定； (三)开题报告经工作站办公室初步审核通过，并同意该博士后参加 开题报告会； (四)博士后指导小组成员已审阅开题报告，并同意该博士后参加开 题报告会。 第五条 博士后开题报告会由工作站办公室组织召开。会议邀请公 司内外 5 名以上相关领域专家（须包含合作院校指定老师）组成专家审 核团，审核开题报告。 第六条 博士后在开题报告会上汇报课题研究计划，专家审核团成 员评议、审核后签署意见。工作站办公室汇总专家评审意见报工作站领 导小组审定后存档，并向有关部门报备。 第七条 开题报告获得通过或根据专家评审意见修改后，博士后方 可继续开展课题研究；否则，需重新进行开题工作。 第三章 中期考核 第八条 博士后进站工作期限满一年后，需由工作站进行中期考核。 第九条 博士后参加中期考核必须满足以下基本条件： (一)博士后课题的阶段性研究成果达到课题计划的进度要求，且研 究成果经工作站办公室初步审核通过； (二)博士后指导小组成员审阅中期考核报告后，同意该博士后进行 中期考核； (三)在工作站指定的核心刊物上，至少发表或被录用专业研究报告 2 两篇及以上，或取得工作站认定的其他重要成果（成果认定的详细规定 参见国信【2009】224 号文件执行，下同）； (四)博士后在考核期内完成了公司或工作站交给的研究任务或其 他工作； (五)无重大违反公司和工作站的规章制度或工作纪律的情况。 第十条 博士后研究人员满足中期考核条件后，工作站组织中期考 核会对其进行考核。中期考核会邀请不少于 5 名公司内外有关专家（须 包含合作院校指定老师）组成考核小组，审议博士后中期考核报告，并 给予评分。工作站办公室汇总考核结果报工作站领导小组审定后存档， 并向有关部门报备。 第十一条 中期考核会的步骤： （一）博士后撰写中期考核报告，交工作站办公室后提交考核会审 议； （二）考核小组成员按照 《博士后中期考核表》，对各要素进行评分。 课题进展、研究任务由考核小组评分；业务工作由考核小组的公司内人 员评分；日常表现、额外加减分由工作站办公室评分； （三）工作站办公室负责计算总分，汇总考核结果后，报工作站领 导小组审定； （四）工作站办公室向博士后进行考核反馈。 第十二条 博士后通过中期考核后，方可继续开展后续研究工作。 中期考核不通过，工作站将对该博士后作退站处理。 第四章 出站考核 第十三条 博士后进站工作期限满两年后，可申请进行出站考核。 3 第十四条 博士后参加出站考核需满足以下基本