劳动合同安队员.doc

劳 动 合 同 书 甲 方：济南嘉馨物业管理有限公司 总公司地址：山东省济南市槐荫区南辛庄东街1号 负责人： 王伟 乙 方： 身份证号码： 家庭现住址： 户 籍地 址: 联 系方 式：（固定电话） （移动电话） 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章　合同的类型与期限 第一条??经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第 项执行： 固定期限劳动合同：即合同期限 自 年 ?月 日起至 年 月 日止。 试用期期限自? 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期工资为：__________。 第二条???录用条件为： 1.?学历文化：_________________________________________。 2.?身体状况：_________________________________________。 3.?工作技能：_________________________________________。 4.?团队精神：_________________________________________。 5.?其　　他：_________________________________________。 第二章 工作内容与工作地点 第三条? 乙方同意并服从甲方的工作安排?，从事 岗位，该岗位工作任务与职责: 保安队员： 一、由保安班长直接领导，全面负责服务中心日常安全管理。 二、职责 1、门岗 ①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况； ②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌； ③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区； ④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。 ⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法； ⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。 ⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题； ⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。 ⑨每月在大门口迎送业主1次，每次不少于半小时； 2、巡逻岗 ①严格遵守公司规章制度，实行24巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范； ②树立强烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安安全，秩序井然； ③熟知本人责任区域内住户情况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理； ④熟悉物业辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识； ⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止； ⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序； ⑦积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质。 3、每月按时完成公司下达的各项经济指标，完成上级领导交办的其他任务。 该岗位的绩效考核办法为： 基本工资 元；补助工资（包含加班费、社保、奖金等）500-800元 第四条? 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A.甲方因经营服务需要，结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B.?甲方确因经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； C.?因乙方技能、身体等因素达不到甲方制定的岗位职责要求，造成给甲方经营管理、带来不良效益不能胜任其岗位工作的，甲方有权对其岗位进行调整； 第五条???乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条??乙方的工作地点为__________________，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（2个月内），