【2017年整理】安全生产责任制考核评分表.docVIP

安全生产责任制考核评分表 AQJL-02-03 考核对象：总经理 年 月 日 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 对公司安全生产工作全面负责 15 2 贯彻执行国家颁布的安全生产法律、法规和标准 10 3 组织建立本公司安全生产责任制、规章制度和安全操作规程 15 4 组织开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门整改 10 5 落实公司安全生产所需经费，确保专款专用有效实施 10 6 及时如实报告生产安全事故，组织对发生的工伤事故进行分析和处理 10 7 主持公司突发事件应急预案的编制健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题根据公司发展规划，为年度安措计划提供足够资金，并保证在每年的固定资产更用于改善劳动条件、专款专用、不得挪用、编制财务计划时，应将劳动安全卫生所需的费用综合考虑，一并纳入计划，按时、对新建、改建、扩建工程项目和外发包工程项目，必须有会签，应拒为保证劳动安全卫生工作的正常开展，配备适当数量具备较高素质的管理和对和各级人员的考核评价，应包括工作实际内容对不遵守劳动安全卫生规定的员工予以批评教育，由于失职而造成严重后果招收新员工、待工复工人员重新上岗应通知安全部门进行安全教育，否则不予分安排有毒有害岗位的操作人员，上岗前必须进行健康检查，未作检查或查出患有对特种作业人员应保持其相对的稳定，如确需变更应及时通知安全部门。对工伤人员（含职业病患者），及时组织劳动能力鉴定在编制奖励资金计划时，应将劳动安全卫生的奖励一并纳入安全教育纳入公司教育计划，并组织实施各种做好职业病的防治、中暑、中毒的调查统计工作，建立职业病管理挡案做好作业人员的健康体检 5 总 分 100 审批人： 考核人： 安全生产责任制考核评分表 AQJL-02-03 考核对象：生产部 年 月 日 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 做好年度安全工作计划和安全技术措施，纳入公司总体规划中，并督促检查有关按期实施导，督促检查企业生产过程中的安全生产和劳动保护工作，并教育各级领导干生产中必须注意加强对设备的管理和维修，发现影响生产和安全的问题，要及时通知有关部门加以处理，确保设备的防护装置完好可靠。承发包工程必须严格审查承包方的营业执照、安全资质、安全生按规定与承包单位签定安全管理协议，并在开工前通知有关部门进做好重大设备事故的调查处理、如发现设备有损坏、故障，应严格贯彻执行“四认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻和制止他人的违章作业精心操作，作好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用防护用品和消防器材岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用防护用品和消防器材积极参加各种安全活动有权拒绝违章作业的指令