- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【2017年整理】效能监察实施方案
效能监察实施方案
为了进一步控制外窗渗漏质量,加强对项目生产质量管理,严格管控、提高生产质量、发挥“向管理要质量”,达到对外窗渗漏从源头预防的目的,根据分公司《关于对高邑项目外窗渗漏实施效能监察的通知》,决定对高邑项目外窗渗漏开展专项效能监察。具体实施方案如下:
一、效能监察的依据
依据公司《监察监察管理制度》、《河北建工房地产有限公司效能监察工作实施意见》、《河北省工程实体质量常见问题防治措施指南(2016版)》、《建筑装饰装修工程质量验收规范》。
二、效能监察的目的
针对高邑项目外窗渗漏问题,开展全面效能监察,提高项目生产质量管控,部分单位工程进入外窗安装阶段,为了较好地解决外窗渗漏问题,现将外窗渗漏作为效能监察立项,达到从源头上预防质量问题的目的。
三、效能监察的范围
高邑项目对门窗主材、填充材料的严格把关,对施工过程中,施工质量的监察管控,从而解决铝合金外窗渗漏问题。
四、成立专项效能监察小组
成立专项效能监察小组,根据《效能监察工作实施意见》,组长由纪检监察主管领导担任。
组 长:
副组长:
成 员:
针对存在的问题提出整改意见和建议,强化基础管理,确保分公司效能监察工作见成效。
五、任务分工职责
(一)组织机构:分公司成立以经理为组长,书记及各副经理为副组长,各相关科室负责人为成员的领导小组。效能监察在领导小组领导下开展工作。
(二)职责分工:在效能监察领导小组的领导下,相关部门各负其责,紧密配合。具体分工如下:
1、为进一步提高住宅工程质量水平,消除住宅渗漏质量通病,在本工程所有住宅建设过程中开展创无渗漏工程治理活动。
2、领导小组结合工程特点,负责定期召集、监理、施工单位对创建无渗漏治理的要求进行开展专题讨论,编制计划,提出对策措施,全员参与,措施落实。
3、对施工单位要求,认真编制新建住宅无渗漏工程施工技术方案,方案审核通过后,要求施工单位认真做好方案的技术交底工作,关键部位要求进行层层落实,做到专人施工、专人检查、专人修改、在施工过程中实时管控。
4、要求监理单位,对现场施工进行旁站,对每一步工序进行严格检验。把好质量关。
六、重点监察内容
1、铝合金窗资料及实物验收。
2、窗框安装验收,脚头位置,窗框四周缝隙、牢固度。
3、缝隙嵌填料验收、缝隙封堵验收。
4、窗扇安装,泄水孔,限位块及外观质量验收。
七、外窗渗漏专项效能监察的方法
严格按照国家、集团、公司的有关规定、制度及分公司相关办法,采取以重点检查为主,全面抽查为辅的方式进行。外窗渗漏治理专项效能监察小组通过对项目施工质量的检查,实测实量对外窗渗漏质量问题,进行监察。
八、物资采购专项效能监察工作步骤及时间安排
从3月份开始,11月份结束,分为实施准备、过程监控、绩效考核三个阶段。
(一)实施准备阶段(3月1日至3月15日)。
1、采用调查问卷的形式对各系统进行调研,并组织召开效能监察立项工作专题会议,认真做好会议记录。将调研材料汇总成调研报告。
2、将调研得出的立项报领导审批,填写《效能监察立项表》,根据立项制定实施方案
3、成立效能监察工作小组,明确分工,并对项目实施人和工作小组成员进行培训。
(二)过程监控阶段(3月15日至11月25日)。
分三次对项目进行检查。
1、检查前下发效能监察通知,由工程部对高邑项目外窗渗漏进行自查,填写《管理活动监控记录》。效能监察工作小组成员按季检查工程部,填写《效能监察工作卡》,将效能监察检查形成书面汇报材料。
2、对发现的频发问题或比较严重的问题下发监察建议书,限期拿出整改方案,进行整改。
3、对落实整改情况进行复查,填写《效能监察复查表》。
4、参与大宗物资采购招标活动,进行过程监督。
(三)绩效考核阶段(11月25日至11月30日)。
按照评价标准对项目进行自评,评定出效能监察优秀成果奖及先进个人。
九、评价指标
(一)组织实施规范。
1、前期准备充分。
(1)选题立项依据充分。选题立项要采取不同形式组织项目调研,并上报领导批示;所选项目能够抓住影响企业发展的关键环节和风险点。
(2)施工方案完整。方案内容具体,监察点明确,方法得当,步骤合理,操作性强。
(3)检查组健全。效能监察工作小组要有一定技能的人员或专业人员参与,分工明确,责任落实。
2、操作实施到位。
(1)协调沟通充分。及时召开会议,与相关部门联系紧密,综合监察作用发挥良好。
(2)监督检查深入。发现问题准确,有查证记录,取证规范,查证资料齐全有效,事实清楚,分析透彻,项目监察报告详实,工作建议可行。
(3)整改落实到位。能针对问题提出综合监察建议或作出监察决定,并跟踪落实。
3、总结归档及时。
(1)项目总结认真。能全面客观地总结项目监察情况,找出不足,提出改进工作意见。
(2)立卷归档规范。按规定立卷归档,材料完整。
原创力文档


文档评论(0)