正确认识己.pptx

正确认识自己;正确认识自己;一、回顾和反思 即将毕业之际，不管你是否在为了即将要踏上新的征程而兴奋；还是为了离开生活四年或者七年的校园而伤感之时，都要请大家静下心来思考一下自己，这四年或者七年的大学生活我学到了什么、得到了什么、又失去了什么，接下来的日子里我将怎样去面对。 这不仅仅是对自己的一个总结，也是我们制作简历的前提，先认清自己（兴趣爱好、志向、优缺点、特长等），然后再描绘自己。不然，到时候你的简历将会是千篇一律，没有任何特色。;案例：千篇一律的简历介绍 具备良好的理性逻辑分析和沟通能力，较强的适应能力和良好的学习总结能力。 具有较强的执行能力，能在工作中完成任务，踏实肯干，吃苦耐劳。 善于发现问题，并在现实中逐步达到完善，注重实践。 具有较强的团队意识、性格开朗、诚实上进、自信友善。 …… 大家可以对照一下是不是你的简历也是这样，毫无特色！;例：这样的简历介绍 5年以上大中型制造企业人力资源管理工作经验 擅长培训、员工关系管理 熟悉国家劳动法律法规等 心态开放、沟通直接、有亲和力 优秀的语言表达、沟通和协调能力，沉稳、敬业、很强的忍耐性和执行力 ;二、制作简历 简历制作一定要简洁明了，要突出自己的优势，比如自己的价值观、兴趣、爱好和擅长是哪些。切记少用精通、熟练、非常了解等字眼，因为你还没达到那个水平。你只能是对一些知识的掌握。 例如：熟练操作计算机仿真软件、熟练运用各种办公软件、熟练掌握ATOCAD软件等等。;案例：一名求职者的简历引发的思考！ 杨某，男，2013年机械自动化专业一本毕业，毕业后去了一家当地知名企业设备部门从事日常的设备档案管理工作，工作了一年想换工作，于是在网上投递简历，其中简历中就有“精通西门子PLC，CAD”。正好单位需要这样的人员作为机械自动化后备，就通知其来面试，在面试过程中考官就和他聊到PLC，CAD一些基本的简单的知识，他却答不上来，为什么？ ; 现在企业招聘是越来越慎重了，尤其是在一些规模型的制造企业中，应聘者可谓是过五关斩六将。因为你们不光面对的HR工作者，还有用人部门的专业人士。其实现在的HR也不像以前那么好糊弄了，以前HR是很多文科生倾向的专业，文科生有个普遍的缺点就是对理工科知识知之甚少，但现在HR有一些就是有理工科背景的，因为他们在招聘时，逻辑思维能力、分析能力很强，同时也能很好的把握住关键点。;一些比赛的获奖情况一定要真实，有些企业是需要你提供证明资料的。 在团队项目中，要考虑好自己在团队里面做了哪些工作，不要是负责了什么团队项目，最后如果自己并不是这个项目的主要负责人，最后在面试中也会出现尴尬。 ;三、简历投递 1、投递简历之前，先考虑好你是选择单位还是选择岗位，二者很难同时具备。 2、了解一你所应聘岗位的要求，你与该岗位匹配度如何？ 3、投递简历时要自己去投递，不要请同学、朋友帮忙代为投递，更不要让自己的父母去帮你投递。 4、网上投递简历后，如果你很在意这家单位，那你就要去追踪你所投递简历的情况。 5、邮件投递简历，除了将简历作为附件之外，建议在邮件的正文中也应该复制一下自己的简历或者简单的说明一下自己，有哪些优势，想应聘什么岗位等等，这样方便HR查阅。 懂得资源的整合，比如学长的推荐、到用人单位实习等等，这些有时候比投递简历会收到更好的效果。;四、面试 1、 如何接听面试电话 接听面试电话要做到有礼有节，比如说你好，而不是我们经常听到的“喂”，另外我们有的同学没有课程了，喜欢睡懒觉，这时候电话打进来了，很多时候接听电话很懒散，这些也是给HR留下不好的印象，即使你在睡觉或者刚睡醒，也要声音洪亮，有礼貌。如果对方单位你虽然投递了简历，但考虑到种种原因暂时不想去了，你也要委婉的拒绝，而不是含糊其辞的答应。 ;2、做好充分的准备 在接到面试后，除了要对面试的公司进行简单的了解之外。要查清路线，计算好时间，什么样的路线能最快到达。如有必要，可以事先模拟一遍。若在另一个城市或者相距较远，可以考虑是否提前一天到大，在面试单位附近住下，确保提前到达。千万不要因为找不到地址或者线路不清楚而迟到。试想想一个连路都不能找到的大学生，用人单位怎么会放心的录用你呢？ ;3、面试的穿着 外表干净：男生胡须要刮干净，不留长发；女生化淡妆，头发尽量不要染色。 衣着整洁：可着职业套装，若无职业套装，也要整齐，禁止穿中裤或者短裤，不要穿露脚趾的凉鞋，甚至是鞋托。 4、 面试的礼仪 端庄大方，不要有小动作，更不要晃腿，