邮电大学宿管会制度汇编.docVIP

重庆邮电大学 学生宿舍自我管理与服务委员会 制 度 汇 编 学生工作部（处）制 二〇一二年八月 目 录 一、重庆邮电大学宿管会章程 4 第一章 总 则 4 第二章 宿管会干部的基本要求 4 第三章 宿管会工作任务及干部职责 4 第四章 附 则 6 二、重庆邮电大学宿管会办公室制度 7 第一章 总则 7 第二章 办公室管理制度 7 第三章 办公室值班制度 7 第四章 例会制度 8 三、重庆邮电大学宿管会干部任免制度 10 第一章 总　则 10 第二章 换届选举制度 10 第三章　试用期调整制度 11 第四章 中期调整制度 11 第五章 日常的调整制度 11 第六章 学生干部的辞职与免职 12 四、重庆邮电大学宿管会干部考核制度 13 第一章 总 则 13 第二章 干事“每月之星”评比 14 第三章 楼栋“每月之星”评比 14 第四章 附 则 15 五、重庆邮电大学宿管会公文格式 16 六、重庆邮电大学宿舍管理办法 19 第一章 总 则 19 第二章 入住与退房管理 19 第三章 住宿学生的行为规范 19 第四章 安全管理 20 第五章 外出租房管理 20 第六章 奖励与处分 21 第七章 附则 21 七、重庆邮电大学“五星文明楼”评选办法 22 第一章 总 则 22 第二章 评比办法 22 第三章 附 则 23 八、重庆邮电大学宿舍卫生检查标准 24 九、重庆邮电大学学生宿舍安全管理规定 25 十一、各部门、各学生宿舍值班室电话 26 附件一： XX-XX学年第X学期宿管会干部(舍长)考核标准 27 附件二： XX-XX学年第X学期宿管会干部（楼长）考核标准 28 附件三：XX-XX学年第X学期宿管会干部（楼风督导员）考核标准 29 附件四：XX-XX学年第X学期宿管会干部（消防安全员）考核标准 30 附件五：楼栋“每月之星”评比考核标准 31 一、重庆邮电大学宿管会章程 第一章 总 则 第一条 学生宿舍是学生生活、学习的重要场所，是校园精神文化建设的重要阵地。加强学生宿舍管理是稳定校园秩序，优化育人环境，促进精神文明建设的一项重要的工作。为了创建安全、文明、舒适、和谐的学习生活环境，营造高品质文化氛围，保证学生日常学习和生活需要，同时提高宿管会干部的思想政治素质、工作能力和工作效率，更好地规范各项工作，发挥其桥梁和纽带作用以及在公寓区精神文明创建活动中的生力军作用，真正体现“团结进取、求实创新、服务大家”的宗旨，特制订本章程。 第二条 重庆邮电大学学生宿舍自我管理与服务委员会是在校党员的领导下，由学生工作部（处）直接指导工作，在校后勤管理处、保卫处、校团委、学生公寓管理部门、各学院党总支的协调支持下，由学生工作部（处）学生公寓管理服务中心总体负责，各学院学生会生活部及全校学生共同参与学生宿舍建设的学生组织。简称“宿管会”。 第三条 宿管会遵照“自我教育、自我管理、自我服务”，以宿舍“管理育人、服务育人”为宗旨开展工作，以建设“清洁卫生好、学习风气好、团结友爱好、精神文明好、遵章守纪好”的“五好”为目标，培养大学生爱清洁、讲卫生、守纪律的良好品德，促进校园精神文明建设及寝室文化建设。 第四条 服务于同学是宿管会的根本宗旨，宿管会要尽力发挥好桥梁纽带的作用，协助宿舍管理部门，加强同学与宿舍管理部门的交流与联系。 第二章 宿管会干部的基本要求 第五条 宿管会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。 （一）各级学生干部必须坚持四项基本原则，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。思想素质好，具有较好的群众基础，在同学中有一定的威信和感召力 （三）要有认真负责的态度，实事求是，善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。没有因任何不文明或违纪行为受到学校或各学院的处分。 （五）要有“服务”大家的强烈意识，不允许宿管会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。 第六条 宿管会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。 （一）要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评，用于接收广大同学的监督。 （二）要有强烈的责任心和吃苦精神，用于承担宿管会工作，努力完成各项工作。 第七条 宿管会干部要勤奋学习，学习成绩良好。 第三章 宿管会工作任务及干部职责 第八条 宿管会应履行以下职责： 1.带领同学执行遵守学生宿舍的各项管理制度，对违纪的人和事要劝导、说服和制止，并进行登记。 2.组织同学搞好宿舍的安全防范和清洁卫生工作。 3.支持并监督宿舍管理人员、门卫、清洁工的工作，与他们配合，做好宿舍管理工作。 4.及时反映和研究同学的合理要求，搜集整理相关意见并反馈到相关部门，更好地为广大同学服务。 5.做好学生宿舍纪律、秩序、维护和督查工作。 6.提供