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  • 2017-09-10 发布于湖北
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我们想从公司得到什么

我们想从企业得到什么; 我们做任何一件事情,一定要有目的性。没有目的的就盲目,盲目一定不会有好的结果。 我们在职场上要问自己的第一句话就是,我想从公司得到什么?我们想要得到要通过什么方法才能得到呢?;良好的薪酬福利 广泛的人脉 丰富的工作经验 高贵的成长经历; 良好的薪酬福利; 广泛的人脉; 丰富的工作经验; 宝贵的成长经历;迷茫 是还不成熟;爱了,就全力以赴;成功,总会意外收获; 成功和失败的差距就在于你是主动工作,还是被动工作。有些事情,主动被动都得做,与其被动不如主动。; 提问:; 珍惜工作是生存的资本; 企业是没有围墙的大学;大学生毕业就下岗是摆在我们面前的一个事实。可是如果一个人在一个企业有4年的工作经验,拿着有4年工作经历的简历,不工作好找,还会比过去的收入多。 为什么那4年花了钱,找工作还这么难? 这4年挣了钱,找工作换这么好找?; 还有一种现象,大家在大学毕业的时候,宁可凑点钱、借点钱,也一起买块石头搁在那里,饮水思源,感谢母校。在企业这4年当中,从一张白纸,到学会了一技之长,懂得了交往,懂得了怎么去服务,成为了一名业务骨干。即便是这样,走的时候,不去骂老板和过去企业的人,一件算素质很高的。有多少人临走了。还迈一个镜子挂在这里,感谢曾经培养过我的企业?这样的人太少太少了。但为相信未来会有。; 做为公司的人事部门,会遇到很多离职员工,他们找我说:“我要离职”。我都这样跟他们说:“如果你觉得出去对你更有帮助,我一定支持你。你走进这个公司,老板已经很感谢你了,我不能去改变我们公司的规则,而你已经不再合适这个规则,这个时候你和公司的合作的终止是合理的”。你出去了如果有好的建议,希望你还能带回公司,公司随时欢迎你。; 其实为认为一个企业应该是开放的,如果人才不流动,企业就是死水一潭。有的时候我们觉得这个企业不合适自己,其实你真正走出去,未必是坏事,转一圈再回来,更是好事。所以打要拥有一颗平常心,要理解企业跟自己的关系。企业是没??围墙的大学,每一个我们的主管就是我们的老师,每一个我们的经理就是我们的导师。

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