大学生毕业去向中的代际传承现象.pdfVIP

摘要 近年来，大学生就业难成为公众关注的热点。本文以中国农业大学2005年本科生毕业去向 为切入点，在统计分析的基础上探讨大学生毕业去向中代际传承现象，具体分析具有不同先赋因 素(家庭经济状况、家庭所在地、父母亲职业、父母亲文化程度以及性别)的大学生在攻读硕士 学位上和就业上的差异。通过分析，本文得出以下结论： (1)家庭经济状况较好的火学生更有可能上研究生，以延缓进入劳动力市场，提升自身向 上社会流动的资本；家庭经济状况较好的大学生在毕业前没有找到T作的比例相对较高； (2)来自城市的大学生继续升学的比例高丁米白农村的大学生；前者没有找到工作的比例 高于后者： (3)父母亲为干部和知识分子的大学生更有可能上研究生，毕业前找到工作的比例相对比 农民和工人的子女低； (4)大学生考上研究生的比例与父辈的文化程度在统计上不相关；在就业上，父辈文化程 度越高，子女没有找到工作的比例越高： (5)女大学生继续攻读硕士研究生的比例远高于男大学生，女大学生在毕业前找到工作的 比例远低于男大学生；在继续攻读硕士学位上，无论是农村大学生还是城镇大学生，女生升学的 比例普遍高于男生；在就业上，家庭所在地为城镇的大学生在就业上并不存在显著的性别差异： 而家庭所在地为农村的大学生，男生在找工作上明显优于女生。 在实证分析的基础上，本文探讨了教育平等与社会流动等问题，有利于吸引更多的人关注大 学教育中的教育平等问题，寻找促进大学教育平等的办法。 关键词：大学生，毕业去向，教育平等，社会流动 Abstract becomethe focus．This the Inrecent paperanalyze years，collegestudents’employmentspublics ofthe2005classinChina the of graduates’choice AgriculturalUniversity,andexplorephenomenon basisstatistical thedifferences transmissioninthe of analysis．andspecificallyanalyze intergenerational differentfirstendowed economic of with graduates factors(asfamily situation，familylocation，parental and and achievingundergraduatequalificationemployment． occupation，parents’educationgender)in concluded： Throughanalysis，thepaper situationaremore toachieve withbetter economic likely undergraduate (1)Thegraduates family for inthelabormarketand their of didnot qualificationstaying enhancingabilityupwardmobility；they find