各工种质量标准化岗位责任制.doc

各工种质量标准化 岗位责任制 机电三队 机电三队质量标准化岗位责任制 1、全面保证本队设备的安全运转，积极组织实现矿下达的安全奋斗目标。 2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规和有关安全生产的指标规定等。 3、研究、布置、检查本队的机电工作和安全工作，并做以总结评比。 4、严格执行《煤矿安全规程》、《机电设备管理办法》，按照《煤矿安全规程》制定操作规程和各项安全技术措施。 5、做好本队机电设备的更新改造，完善皮带的各种保护措施，提高装备水平。 6、做好职工队伍的技术培训工作，提高职工的技术水平，打造双针队伍。 7、发生机电事故时，队领导必须亲临现场，严格按照“四不放过”原则，组织指挥，并参加事故追查。 8、加强设备的隐患排查，并及时整改。 9、编制设备检修计划，必须同时编制安全措施。 10、参加矿组织的安全大检查，对查出的问题积极整改，并检查其落实情况。 班组长质量标准化岗位责任制 1、全面保证本队设备的安全运转。 2、认真组织职工学习矿安全生产方针和有关安全生产的指标规定等。 3、研究、布置、检查本班组的机电工作和安全工作，并搞好文明生产工作。 4、严格执行《煤矿安全规程》、《机电设备管理办法》，按照《煤矿安全规程》制定操作规程和各项安全技术措施。 5、做好本班组机电设备的更新改造，完善皮带的各种保护措施，提高装备水平。 6、做好班组队伍的技术培训工作，提高职工的技术水平，打造明星班组。 7、发生机电事故时，班组长必须亲临现场，按照“四不放过”原则，组织指挥，并参加事故追查。 8、加强班组的隐患排查，并及时整改。 9、搞好现场质量标准化工作。 10、对矿（队）查出的问题积极整改。 党支部书记质量标准化岗位责任制 1、负责本单位的党务工作，对我队的精神文明建设负主要责任。 2、负责贯彻落实党和国家的方针、政策、法规及本队的各项规章制度。 3、负责本队党的建设、领导班子建设和职工队伍建设，推荐本单位班组长。 4、负责做好本单位职工的思想政治工作，服务一线，求真务实。 5、负责对本队精神文明建设提出规划并组织实施。 6、参与本队重要问题决策，支持行政和群团搞好关系。 7、负责协调党、政、工、团及干群之间的关系。 8、完成上级交办的其它工作任务。 队长质量标准化岗位责任制 1、认真贯彻党的安全生产方针、严格执行“三大规程”审批措施制度，不违章指挥，实现矿下发的安全生产奋斗目标。 2、合理安排生产、管好、用好机电设备，做好材料费的管理工作。 3、定期组织参加安全检查、设备达标检查，对查出的问题限期整改，及时解决安全生产中存在的问题。 4、合理分配本队职工工资、奖金，做到公平、公开、公正。 5、组织开好班前会、“二五”安全学习，督促落实安全技术培训，全面提高全队职工安全技术素质，确保安全生产。 6、抓好机电设备的日检、旬检、月检计划检修工作，完善各种安全保护装置和安全设施，保证机电设备的安全运行，降低事故率，确保全矿产量、进尺等奋斗目标的实现。 7、发生事故时，必须亲临现场，积极组织抢修，并按照“三不放过” 认真组织追查处理。 工会主席质量标准化岗位责任制 1、负责搞好机运战线区队工会工作。 2、协助队党支部搞好精神文明建设工作。 3、负责分管各项责任目标的组织与实施，对矿工会布置的各项工作认真落实，并进行检查考核。 4、负责对争创“学习型区队”、“学习型班组”、争做“知识型员工”活动的开展与检查。 5、完成矿工会及党支部交办的其它任务。 技术员质量标准化岗位责任制 1、对本队的机电技术工作负全面责任。 2、负责编制机电工作地点的作业规程、操作规程、质量标准化岗位责任制。根据工作面的实际变化情况，及时编制针对性的补充措施，并组织员工贯彻、学习、考核落实推广情况。 3、负责履行作业规程及各类措施的审批手续及检修总结的保存。 4、负责职工技术培训和安全知识培训工作。 5、负责组织安排员工“二.五”安全学习及活动内容。 6、参加追查各种事故和其它人身伤亡事故，并负责分析写清事故报告，报送到业务科室及安全部门。 7、参与队施工现场的“一通三防”和防突措施的制定工作，并负责落实措施的执行情况。 8、搞好科技攻关，开展技术革新，推广新工艺，新办法。负责各类试验的组织，技术资料的保存，参与技术改造。 9、按时完成上级领导交办的其它任务。 副队长（工长）质量标准化岗位责任制 1、负责井上下的机电设备的管理工作，协助队长搞好业务范围内的其它工作。 2、负责设备的选型、领取、安装、维护使用等工作，保证设备的完好，杜绝机电设备失爆。 3、负责承包范围内的安全生产，质量达标，材料消耗等工作。 4、负责组织对承包范围内的机电设备的定期检查、检修并保持其安全运行无事故。 5、完成上级相关部门交给的其它任