工信部领军人才培训项目介绍 - 第九届中博会汽车零部件展组委会.ppt

国家企业经营管理人才素质提升工程 工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训项目 汽车零部件企业转型升级高级研修班 （合肥工业大学班） 简 介 目录 一、 项目介绍 二、 项目背景 三、 项目特点 四、 项目优势 一、项目介绍 1、项目简介 鉴于我国汽车零部件中小企业生存现状不容乐观，工信部委托中国汽车工业进出口总公司与合肥工业大学联合举办汽车零部件企业转型升级高级研修班（合肥工业大学班），立足指导和帮助汽车零部件中小企业提高市场竞争力 ，全力推动汽车零部件中小企业健康快速发展 ，为实现我国“汽车强国梦”打好产业人才基础。 项目介绍 （1）开学时间：2013年3 月 （2）授课地点：合肥工业大学 （3）学员管理：参照EMBA学员管理模式，建立学员档案， 并加入全国中小企业经营管理领军人才库和合肥工业大学校友录. 项目介绍 （4）证书授予：证书授予采取三证合一模式： 颁发工业和信息化部统一管理的“中小企业经营管理领军人才”证书； 颁发合肥工业大学领军总裁研修班结业证书（合肥工业大学钢印）； 具有本科学位的学员，经内部考核并补修部分课程可申请工程硕士学位。（注：此项需另外缴纳硕士学位学费） 项目介绍 2、招生要求 （1）学员基本要求：为汽车零部件企业高层管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务（作为企业领军人才培养的副总经理也可参加报名），年龄在50周岁以下（条件优异者年龄可适度放宽），具有专科及以上学历或具备同等学历，从事企业综合管理工作3年以上； （2）学员时间要求：集中培训120课时，采用授课和参观、座谈、研讨、酒会等互动形式。 集中培训16天，每月集中2-3天学习，自学课时不低于80课时； 项目介绍 （3）学员研修费用： 共人民币36600元/人 其中，国家财政补贴10,000元/人 企业支付26600元/人。 项目介绍 3、企业基本要求 （1）企业规模：学员所在企业年度营业额在3000万以上，利润总额、市场份额等指标连续保持较快增长，企业主要经济指标处于汽车零部件行业、本地区领先地位或具有较大发展前景； 项目介绍 （2）所领导企业符合现代汽车零部件企业制度规范，拥有具有知识产权的核心技术，具备较强的自主创新能力和较为完善的创新管理制度； （3）具有良好的公共形象，能自觉承担社会责任，所领导企业未涉足高污染行业或未涉及高污染项目，连续三年未发生重大劳动争议、安全生产事故及破坏市场经济秩序等行为。 项目介绍 4、招生人数 第一期在江苏、浙江、安徽、上海、广东、广西、山东、江西、湖南、湖北、四川、重庆等汽车零部件企业集中省份共招收学员60人。 项目介绍 课程设计 项目介绍 项目介绍 项目介绍 项目介绍 教学评估（由工信部跟踪即时评估） 培训效果第一级：针对性，即学员对于课程整体设计和教授方式的满意情况。 培训效果第二级：实效性，即学员是否有所收益。 培训效果第三级：延续性，即学员多大程度地将所学的知识应用到工作实践中。 二、项目背景 国家立项 国务院成立促进中小企业发展工作领导小组 组 长：张德江 国务院副总理 副组长：苗 圩 工信部部长 谢旭人 财政部部长 肖亚庆 国务院副秘书长 项目背景 政策支持 《国家中长期人才发展规划纲要》 ↓ （提出） 十二项重大人才工程 ↓（ 包括） 企业经营管理人才素质提升工程 ↓（组织实施 ） 工信部（负责中小企业和非公经济企业） 国资委（负责国有大型经济企业） 项目背景 执行机构 工信部与国资委联合印发《企业经营管理人才素质提升工程实施方案》，工信部成立了企业经营管理人才素质提升工程协调小组，朱宏任总工程师担任协调小组组长，中小企业司、人事教育司主要负责同志担任协调小组副组长，中小企业司、人事教育司、部人才交流中心、部中小企业发展促进中心相关负责同志担任协调小组成员，协调小组具体工作由部人才交流中心负责，办公室设在部人才交流中心。 项目背景 工信部人才交流中心下文设立“汽车零部件班” 三、项目特点 政企互动，全景解读 1 、开设公共课程，解读国家和地区最新扶持政策； 2 、邀请有关领导专家，分析国内外行业与产业形势； 3 、实现政府与企业零距离接触； 4 、提供项目和资金申报辅导。 项目特点 课程模块设置 1 、以EMBA（高级工商管理）核心课程为基础课程； 2 、企业诊疗：学员问诊，互动剖析，专家把脉； 3 、标杆学习：博采众长，复制成功； 4 、领军反思：与知名企业家深层对话，思想碰撞； 5 、