【2017年整理】2017年内蒙专技继续教育学习计划考试1.pdfVIP

1. 关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。（单选题 3 分） 得分： 0 分 o A. 借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 o B. 员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害， 被侵权的对象可以是 争议案件的第三方 o C. 工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 o D. 在竞业避止案件中， 与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用 单位可能成为第三方 2. 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。（单选题 3 分） 得分： 3 分 o A. 劳动者存在违纪等过错而解除合同 o B. 劳动者提议协商解除合同 o C. 用人单位提议协商解除劳动合同 o D. 合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 3. 水平评价类职业资格的改革方向是（ ）。（单选题 3 分） 得分：