- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
从优秀环境绩效到卓越企业200k
从优秀环境绩效到卓越企业 杨东宁 博士 北京大学光华管理学院 1 企业应持续谁的发展? 决策情境 守法 / 领先 常规 / 非常 决策 Business as usual 企业公民 精明 ( 责任意识? ) 探索者 2 企业环境绩效 目前争论? 理论模型出发点与所需检验的问题不一致 非财务绩效指标问题(为何需要?) 应该如何理解企业环境绩效? 直接衡量工具,企业活动对自然环境产生的影响; 相对衡量方法,企业的环境守法性;竞争地位 间接表征手段,企业内部的环境管理体系; 价值衡量尺度,资源产出比,利益相关方关系 冰山模型 3 动态关系模型(两个基本过程,两个基本循环回路) Internal factors driven, Business strategies 4 环境创业 初创 产品、技术、市场、制度,商业模式….. 融资,管理团队,风险投资 内部创业 激励,3M 变革,北水 内部创业在中国成功的机会何在? 5 驱动力 政策含义及管理启示 政策含义 激励 严刑峻法莫如明察秋毫 管理启示 CSP模型:高管意识-政策承诺-组织实施 战略过程模型 自上而下:power based leadership based –推动 Bottom-up: unplanned, emerging, grassroots –鼓励 Action trigger 组织能力提高,卓越企业! * * China-BELL 企业环境绩效 E 企业经济绩效 P 创新激励 竞争优势 环境改善 资源分配 External factors driven, Public policies 对应两门课程 Coercive Pressure Prior Experience Mimetic Forces External Legitimacy Drivers Internal Legitimacy Drivers Voluntary Adoption Normative pressure Environmental Orientation Learning Capacity * *
文档评论(0)