中国转型期国有企业改革与发展探究.pptx

中国转型期国有企业改革与发展; 1. 1978——1983，放松管制、物化刺激阶段 2. 1983——1986，理顺关系、放权让利阶段 3. 1986——1992，增强活力、承包经营阶段 4.1992——2003，抓大放小，企业改制阶段 5. 2003—2013 年，国资改革，规范治理阶段 6. 2013——至今，分类改革，完善监管阶段;;; (1) 管理与经营改革阶段 放权让利——奖金发放——承包制 （2）产权与机制改革阶段 打破“三铁”——抓大放小——企业改制——国资改革——分类管理;1. 深化国企改革指导意见出台背景 2015年8月24日《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》出台。该《意见》出台主要是基于十八届三中、四中全会精神，深化改革的举措和应对；前几天十八届五中全会，也提出创新发展，尊重经济规律，避免步入中等收入陷阱。 经济持续下滑，保增长、调结构困难重重，国企改革也是刺激经济新一轮增长的重要措施。 经济发展的特殊期，速度调整的转换期和结构调整的阵痛期，三期叠加。 国企大而不强，大而不优，运行效率和国际竞争力方面仍有较大不足。 世界范围内对市场经济和企业竞争提出了更高的要求，要立足自身，积极应对。创新发展已成为下一阶段的主要目标。国企领导人，不求有功，但求无过，稳妥有余，创新不足；此外，政府官员市场敏感度和创新热情也要比企业家差很多，这都阻碍了国企的创新