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中国劳动关系的特点1234.课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：73.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 媒体和书刊中和劳动关系相近的表述不包括：√A??劳资关系B??雇佣关系C??劳使关系D??劳工关系正确答案：?B2. 劳动关系的基本表现形式是：√A??冲突、中立B??合作、中立C??冲突、妥协D??冲突、合作正确答案：?D3. 企业聘用退休后的员工所形成的关系是：√A??民事上的雇佣B??劳动合同C??法律上的雇佣D??民事上的劳动合同正确答案：?A4. 用人单位和劳动者订立劳动关系的目的是购买：√A??劳动者劳动力的所有权B??劳动者的使用权C??劳动者劳动力的使用权D??劳动者的所有权正确答案：?C5. 在计划体制下，人力资源管理者的角色是：×A??劳工干部B??劳动干部C??劳资干部D??劳使干部正确答案：?C6. 关于市场经济转型时期的中国劳动关系的特点，下列表述正确的是：√A??用人单位和劳动者之间是行政隶属关系B??劳动者和用人单位是基于平等的契约关系C??用人单位的法律地位高于劳动者正确答案：?B7. 在现代企业中，对劳动者劳动力计提折旧费常用的方式是：×A??工资B??保险C??奖金D??补贴正确答案：?B8. 市场经济转型时期，人力资源管理者的职责范围不包括：√A??计算加班费B??转档案C??办社保D??行政处分正确答案：?D9. 关于劳动法，下列说法正确的是：×A??规定的法律原则本身具有可操作性B??不是一个单独的法律体系C??是一个原则立法，属于劳动法体系中的基础法D??开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系正确答案：?C10. 关于劳动力，下列说法错误的是：√A??是可再生的资源B??和劳动者的人身密不可分C??是看不见摸不着的D??无需折旧正确答案：?A判断题11. 无论什么时期，女员工生孩子的事情都和企业没有关系。此种说法：√?正确?错误正确答案：?错误12. 地方立法可以有效弥补国家立法的不足，稳定性较强。此种说法：×?正确?错误正确答案：?错误13. 只要能够完成公司交给的任务，在本人实在有急事的情况下可以找人代替完成。此种说法：√?正确?错误正确答案：?错误14. 从法律角度来讲，劳动者达到法定退休年龄后，就不能再和企业签订和履行劳动合同。此种说法：√?正确?错误正确答案：?正确15. 企业的安全操作规程就是劳动纪律，不需要跟员工平等协商制订。此种说法√?正确?错误正确答案：?正确窗体底端