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中交路桥企业文化理念体系 一、使命：路通天下 诚筑未来 释义： 路通天下：一方面体现着中交路桥的行业特点，修路架桥，遍行千山万水，贯通大江南北，建设未通之路，工程遍天下；另一方面是要“建一项工程，交一方朋友，树一座丰碑”，路越走越宽，朋友遍天下。 诚筑未来：中交路桥肩负着让员工快乐工作、为业主打造精品工程、让社会交通便捷、为股东创造价值的崇高责任。要秉持“恪守诚信、崇尚业绩、注重创新”的核心价值观，诚行笃信，踏踏实实做事，实实在在做人，靠产品、靠口碑、靠和谐团队，打造公司的长青基业。 二、愿景：成为员工喜爱、客户首选的综合建筑服务商 释义： 员工喜爱：建设“企业有生气、品牌有名气、领导有正气、员工有士气”的和谐企业，加强对员工的人文关怀， 加强“和谐路桥、幸福路桥”建设，让员工共享企业的发展，使中交路桥成为准员工向往、老员工忠诚的人才高地。 客户首选：作为承包商，中交路桥成为业主第一选择；作为投资商，中交路桥成为政府第一选择；作为运营商，中交路桥成为用户第一选择。 综合建筑服务商：做强做优主业和培育新型业务并重，努力为客户提供多方位、全业务链的优质服务，一方面实施“慎重相关多元化战略”，公司逐步具备公路、铁路、市政、水工等 “多元化施工能力”；另一方面进行产业链延伸，逐步具备工程投资、规划、咨询、设计、监理、施工、经营、养护等“综合服务能力”。 三、核心价值观：恪守诚信 崇尚业绩 注重创新 （一）恪守诚信 释 义： 诚信是中交路桥文化的核心基因，是公司员工的立身之本，公司的兴企之道，是全体员工必须严格遵守的基本行为准则。诚信，就是要做到“内不欺己，外不欺人”。对内要求公正、负责任、言必行、行必果，不做违心的事；对外要诚行笃信，诚实是最好的智谋，守信是最好的营销，靠产品、靠口碑、靠和谐团队赢得客户满意，不做欺骗的事。 关键行为准则： 1．人文关怀，和谐团队； 2．倡导正气，秉持道义； 3．表里如一，言出必行； 4．善于负责，负责到位。 （二）崇尚业绩 释 义： 崇尚业绩是中交路桥奖罚和用人的核心导向。我们所指的业绩，一是指经济效益，倡导追求“阳光下的最大利润”；二是指人才效益，注重人才培养，要出人才、出干部；三是指社会效益，倡导“抓好现场，促进市场”，要赢得信誉，树立口碑。 崇尚业绩就是要坚持奖罚分明，让埋头苦干、业绩突出者，受褒奖、有发展；让庸懒无为、不求进取者，“挨板子”、没前途。形成一抓到底、崇尚实干的鲜明导向。 关键行为准则： 1．实干实效，效率优先； 2．创优创效，效益至上； 3．选人用人，业绩为准。 （三）注重创新 释 义： 创新是中交路桥发展的“发动机”，是实现公司基业长青的核心手段。我们倡导创新，一是要善于观念更新，实现观念和时俱进，实现公司发展和国家、行业发展趋势合拍共振；二是要敢于自我改变，敢于突破自我的思维定势、行为定势，引进吸收他人的创新成果，为我所用；三是要重视系统创新，通过经营模式创新、机制体制创新、技术和管理创新，激发无限活力，铸就公司的“竞价优势”和“竞技优势”。 关键行为准则： 1．尊重创造，注重原创； 2．倡导学习，全员创新； 3．健全机制，激励创新。 四、专项理念 经营理念：健康经营 创新发展 管理理念：超前谋划 执行到位 安全理念：防范在心 管控在行 质量理念：持续改进 赢得满意 （一）经营理念：健康经营 创新发展 释义： 辩证处理好抢抓机遇和风险管控的关系，做到好中求快，实现又好又快，实现公司的健康发展，可持续发展； 辩证处理好继承和创新的关系，既要坚持自我，又要善于改变自我，使我们的事业能不断披荆执锐、挺立潮头，铸就百年基业。 关键行为准则： 1.集中资源，慎重多元； 2.坚持特色，细分市场； 3.鼓励创新，和谐发展。 （二）管理理念：超前谋划 执行到位 释义： 管理实现“整体运作有策划，细微之处有标准”，要规则先行，谋划在前，大处着眼，小处着手，要将制度建设、项目策划、工作计划作为管理的龙头。 好的谋划需要好的执行，执行在于抓落实，执行标准要高、执行速度要快、执行力度要大，抓一件落实一件，形成“调查-决策-部署-督查-落实”的“闭合回路”。提倡雷厉风行的工作作风，对有令不行，有禁不止的行为要严厉处罚。 关键行为准则： 1. 健全制度，有序管理； 2. 讲究规则，遵循程序； 3. 深入一线，务实部署； 4. 落实责任，督察督办； 5. 执行有高度、有速度、有力度。　　 （三）安全理念：防范在心 管控在行 释义： 投入和制度并重，防范为先，心中要明； 管理和监督并重，控制为要，手中要行。 关键行为准则： 1.重视投入，防范管控； 2.重视标准，规范行为； 3.重视追责，奖罚分明。 （四）质量理念：持续改进 赢