公司职工宿舍管理制度3篇.docVIP

公司职工宿舍管理制度篇1 　　第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 　　第二条 住宿条件 　　1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。 　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿： 　　(1)患有传染病者。 　　(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。 　　3、不得携带家属住宿。 　　4、保证遵守本制度。 　　第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等) ，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 　　第四条 宿舍设立管理员，其工作任务如下： 　　1、监督管理一切内务。 　　2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 　　3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 　　4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门： 　　(1)违反宿舍管理制度，情节严重; 　　(2)留宿亲友; 　　(3)宿舍内有不法行为或外来人员; 　　(4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。 　　第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。 　　第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。 　　第七条 公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 　　第八条 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等) ，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。 　　第九条 住宿员工应遵守下列规定： 　　1、服从管理员管理、派遣与监督; 　　2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器; 　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品; 　　4、起床后棉被叠放整齐; 　　5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品; 　　6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内; 　　7、洗完衣物在指定住置晾晒; 　　公司职工宿舍管理制度篇2 　　为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 　　一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。 　　二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 　　三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 　　四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 　　五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 　　六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。 　　七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 　　八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 　　九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 　　十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。 　　十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。 　　十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。 　　十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 　　十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。