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村干部值班制度篇1
为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地,服务人民群众的积极作用,特制定本制度。
一、在规定工作日,由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。
二、工作日为每周一至周五共五天,每天工作时间为:上午8:30至12:00,下午14:00至18:00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员,妇女主任、村第一书记、驻村指导员等,由村两委安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务:
1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。
3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。
4.负责处理日常村务工作。
5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。
7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。
8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向镇党政办或镇主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9.填写好值班日志,办理好交接手续。
五、有关要求:
1.村干部实行轮流值班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。
2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
村干部值班制度篇2
为使村组干部履行职责更加贴近群众需求,进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化,制定本制度。
村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。
一、值班坐班
1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度,每天安排一名村干部值班。
2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开,方便党员群众联系,并接受监督。
3、在有条件的生态移民村和人口聚集的大村,推行村干部坐班制度,方便群众办事,随时办理群众申请的代办事宜。
4、值班时对村内日常事务和村民申请的办理事宜及时处理,对突发事件、重大事件要及时向村“两委”班子主要负责人和乡镇党委报告。
5、做好值班登记,对当日来访接待工作、承办事项和办理结果等情况及时登记,归档备查。
二、走访群众
1、村组干部走访群众的主要内容为宣传政策、了解情况、征求意见、化解矛盾、解决问题。
2、村干部每月走访群众不少于本村居民户数的10%,村民小组长每月走访群众不少于本组居民数的40%。
3、村组干部走访要合理分工,包户到人,随时掌握重度残疾人、低保对象、孤寡和独居老人、孤儿、散居五保对象等特殊困难群众生活情况。对老党员、军烈属、计划生育户、扶贫对象等人员至少每两月走访1次。对致富带头人、劳务经济人,至少每季度走访1次。
三、履职要求
1、完成乡镇党委、政府安排的工作任务,充分发挥带头和引领作用,带领群众增收致富。
2、准确掌握村情民意,重点掌握群众生产生活、户籍变动、计划生育、矛盾纠纷等情况;关注“重点人”基本动向,视情况及时做好化解处置或上报工作;及时调解家庭和邻里的矛盾纠纷,如有激化趋势的要及时逐级上报化解。
3、对群众提出的困难和问题能够解决的立即解决,能够答复的立即答复,需上级解决的及时上报,并按照《村民诉求“月月清”制度》规定及时解决反馈。
4、村组干部履职情况按年度进行综合考核,考核结果与村组干部年终绩效工资挂钩。
村干部值班制度篇3
村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容,也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责,方便群众办事,真正把好事办好、实事办实,提高为民办事工作效率,特制订本值班制度:
值班人员:村“两委” 干部。
值班时间:周一至周日,值班人员严格按照值班表值班。
值班任务:
1、接待群众来访,办理有关手续,受理村民对村级组织工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件,并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核,上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作,记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求:
1、村干部实行轮流值班制,按时上下班,不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接班。
2、公开值班电话,值班人员不在办公室时,要保证通讯畅通,接到群众或乡镇
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