锅炉房交接班制度2篇.docVIP

　锅炉房交接班制度篇1 　　一、 接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。 　　二、 交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。 　　三、 交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。 　　四、 交班者需要做到“五交”“五不交” 　　五交是： 　　(1) 锅炉燃烧压力水温正常 　　(2) 锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏可靠。 　　(3) 锅炉体和附件设备无异常。 　　(4) 锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。 　　(5) 锅炉房清洁卫生，文明生产。 　　五不交： 　　(1) 不交给喝酒和有病的司炉人员。 　　(2) 锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。 　　(3) 在事故处理时不进行交接。 　　(4) 接班人员不到时不交给无证司炉人员。 　　(5) 锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。 　　五、 交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。 　　六、 交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 　　七、 交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。 　　锅炉房交接班制度篇2 　　1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接班。 　　2、接班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。 　　3、接班人会同交班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。 　　4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。 　　5、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接班人办清手续，方可下岗。 　　6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班，交班人应报告队值班领导做出处理。 　　7、在交接班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交班人不经接班人或队值班领导同意，不得下班。 　　8、因交接不清或交班人不在工作地点交班，由此而发生的问题，由交班人负责。 　　9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”，马虎接班，由而发生的一切问题，概由接班人负责。 　　锅炉房交接班制度篇3 　　为了确保大厦供暖工作正常运行，为用户提供及时优质的服务，特制定本制度。 　　1、司炉值班人员应按照排班表按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，不得私自调班、顶班。因故不能值班者，必须提前报工程主管同意并按规定办理请(休)假手续。 　　2、交接班人员必须做好交接班准备工作，正点交接班。交接班的准备工作包括：查看运行记录、介绍设备运行状态和运行方式，以及设备检修、变更等情况，清点仪表、工具，检查设备运行状况等。 　　3、设备具备下列条件方可交班： 　　3、1锅炉燃烧稳定，压力水位处于正常范围; 　　3、2设备各种安全附件、仪表运行正常; 　　3、3锅炉辅机及附属设备运行正常; 　　3、4工作记录填写准确清晰; 　　4、交班由交接人主持交接，交班人应向接班人介绍值班工作情况和设备运行情况，并由双方共同对设备进行一次巡检;交接班中如设备运行异常，有交班人负责处理，接班人配合，一时难以处理完成的转班进行处理;交接班完毕后，交、接班双方在值班日志上签字确认。 　　5、下列情况不能进行交接班： 　　5、1在事故未处理完成时; 　　5、2交接班准备工作未完成时; 　　5、3接班人未能按时到达时; 　　5、4主管指定的替班员未到时; 　　5、5接班人员有醉酒现象或其他神志不清而为找到顶班人员时