试验室的灭火器.PPTVIP

實驗室安全衛生概論 實驗室安全衛生的原意 保護自己免於實驗室的危害 保護他人免於實驗室的危害 法規要求 勞工安全衛生法及相關子法 管理組織、教育訓練 容許濃度、環境測定、安全衛生管理 安全設施、設備檢查 實驗室在安衛工作上的需求 安全衛生需求 環境保護需求 研究、教學實驗需求 災害的損失 災害的損失可分為直接損失及間接損失：間接損失又稱為隱藏損失。直接損失的計算，由於許多國家職業災害補償係採保險制由保險公司支付，故直接損失實際上為保險公司支付之費用，這包括醫療費用及保險給付；而間接損失一般則指由雇主給付及損失之費用，這包括： 一、受傷勞工損失時間的費用。 二、其他勞工因停止工作而損失時間的費用。 三、領班、監工、或其他管理人員損失時間的費用。 四、急救人員或醫院因該事故所費之時間費用，設此項費用非由保險公司負擔。 五、因機器、工具、或其他財產的損失、材料的損壞等費用。 六、因影響生產、未能準時交貨、獎金、逾期罰鍰的損失及其他類似原因等費用。 七、依據勞工福利及利潤制度，雇主支付之費用。 八、員工夜間工作，尚未復原但需支付全工資損失之費用。 九、因受傷勞工導致生產力降低及機器停用的損失。 十、因事故而引起勞工士氣低落或鬆弛的損失。 十一、每一受傷勞工的間接成本－受傷勞工不能工作，其分擔之照明、冷氣、租金及其他費用。 依據美國的統計，間接損失平均而言為直接損失的四倍。 災害不但會使勞工喪命，受到傷害，企業還會招致巨大的經濟損失，再加上對罹災者遺族的補償費(不發生災害即可免除)、設施的損失，罹災者其他薪資損失還有民事賠償，地方睦鄰工作經費等等，這些間接性的損失金額很高，常為直接損失的數倍。而若考慮罹災勞工家庭所生變化造成社會影響的損失，將無法估算。 實驗室安全衛生基本工作 危害認知 危害評估 危害改善控制 人人參與 多查資料﹑增加知能 職業災害的原因 職業災害是謂勞工(對象)就業場所之建築物﹑設備﹑原料﹑材料﹑化學物品﹑氣體﹑蒸氣﹑粉塵等或作業活動及其他職業上原因(起因)引起之勞工疾病﹑傷害﹑殘廢或死亡(結果)。 職業災害之原因 不良管理之徵候 直接原因：能量或危險物、有害物等 間接原因：不安全狀況及不安全行為 基本原因：安全政策及決心、個人因素及 環境因素等管理缺陷 實驗室潛在危害（能量）- 物理性 燙傷﹑機械傷害﹑感電﹑滑倒﹑墜落 游離與非游離輻射 採光照明 異常氣壓－潛水夫症 噪音﹑振動－聽力損失、白指病 高/低溫﹑高溼－中暑﹑熱痙攣﹑熱衰竭﹑凍傷 實驗室潛在危害（危害物）- 化學性 基於能量或物質與人體之不當接觸 火災爆炸 急慢性中毒 腐蝕﹑刺激 致癌 實驗室潛在危害 (危害物)- 生物性 細菌、黴菌、微生物、病毒等感染 實驗室潛在危害（環境）- 人因工程 姿勢不良、超過人體機能負荷－肌肉骨骼傷害 環境不適－精神不濟、易疲勞、易生災害 下背痛﹑腕道症候群﹑肩頸酸痛等 人機界面 危害通識（right to know） 化學品清冊 物質安全資料表（MSDS) 標示 教育訓練 不安全的行為 (一)不適當的速度操作機器。 (二)未經授權操作機器。 (三)不適當的使用機器。 (四)使用有缺陷的設備。 (五)使用之安全裝置無效。 (六)未警告同事或取得裝置。 (七)未使用防護具。 (八)未適當的置放設備。 (九)站立不適當位置。 (十)不適當的舉物。 (十一)修理轉動中之設備。 (十二)現場嬉戲。 (十三)使用含酒精之飲料。 (十四)使用藥物。 不安全的狀況 (一)不適當的支撐或防護。 (二)有缺陷之工具、設備或供應器具。 (三)擁擠之工作場所。 (四)不適當的警告裝置。 (五)火災及爆炸危害。 (六)不良之內務環境。 (七)有害環境狀況。 (八)過強的噪音。 (九)不良的照明。 (十)不良的通風。 (十一)輻射暴露。 實驗室安全通則 僅可能使用較安全實驗方法 安全規定是諸多專家綜合數以萬計的慘痛災害所歸納得出之建議，不能僥倖 遵循安全規定及操作程序 禁止嬉戲 熟悉實驗室環境，緊急處理設備 不當防護比無防護危險 實驗安全人人有責 安全管理 物品歸定位 實驗室出口儘量兩個以上 廢棄物分類，注意不相容問題 任何化學品容器開口都不應對向人員方向 確實標示：化學物質、機械禁動牌 電氣安全：延長線，接地 強制性實驗室安全規則(1) 1. 遵守緊急撤離步驟。 2. 接近洗眼器、安全淋浴裝置、 及滅火器之通道必須保持淨空。 3. 不可在實驗室或動物室中飲食、 抽煙、或化妝。 4. 在有可能危害眼睛的區域， 一定要戴上護眼裝置。 5. 露趾涼鞋或拖鞋不准在實驗室或動物室中穿著。 6. 無法立即撲滅的火災，必須立即通報。 7.