妇女组织志愿者激励研究——以上海市青年女性职业飞翔为案例.pdfVIP

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妇女组织志愿者激励研究——以上海市青年女性职业飞翔为案例

中文摘要:妇女组织志愿者激励研究 ——以上海市青年女性职业飞翔为例 2010年是“三八”国际劳动妇女节100周年,也是上海市妇联成立50周年, 在半个世纪的妇女工作历程中,妇联组织围绕中国共产党的中心工作,团结妇女、 凝聚妇女,创造了一个又一个杰出的成绩,为新中国的革命事业、改革开放和现 代化建设做出了重要贡献。在新的历史时期,妇联组织遇到了前所未有的挑战, 传统大众化的工作方式难以满足“小众”化的社会需求,广大妇女群众的多元化 需求又与妇联组织有限的资源产生了矛盾。组建志愿者队伍,运用志愿者的力量 共同推进妇联工作,是各级妇联组织普遍采用的一种工作方式。 上海各级妇联组织都组建了自己的志愿者队伍,有的妇联组织还拥有多支队 伍,在志愿者们协助妇联组织完成工作任务,取得成绩的同时,问题也逐渐地暴 露出来,流失率高、专业性差、积极性不高等在一定程度上是妇联组织志愿者队 伍中普遍存在的问题。通过何种有效途径来激励志愿者,提高服务意愿和服务能 力,是妇联组织志愿者队伍急需解决的问题。 在对妇联组织志愿者激励方式的研究中,《上海市青年女性职业飞翔计划》 是一个具有代表性的案例。《职飞计划》在三年的运行中,完全依靠志愿者的力 量开展工作,受到了各高校、受助对象和社会的广泛好评,《职飞计划》在志愿 者激励中有着自己独特和有效的方法。 对于妇联组织来说,要逐渐构建一套自己对妇女志愿者激励的独特方法,创 造妇女志愿者特有的激励模型,本文就试图从相关激励理论中推导出激励模型。 并结合《职业飞翔》计划于妇联组织其他志愿者激励中所表现出来的优点与不足, 进一步提出妇女组织志愿者激励的措施。 关键词:妇女组织志愿者激励 中图分类号:C916 Abstract MotiVationinWbmen Vblunteers On organizations:CaseStudy CareerEnhancementfbr Womenof ProgramY.oung Shanghai The 2010isthe100m OfIntematiOnalWOmen’S Vear AnniverSary andaIsOthe50m Of WOmen’S anniversary Day。 Shanghai Du Ofwomen’s Federation. haIf century r.ng.the paSt work, Women’sFederationfbcusedonthecentralworkof廿1e Shanghai ChineseCommunist and womenfrom Party,unitingaggIomerating a¨ WOrkS.It hascreated Oneafter Outstandingpe—.Ormances anOtherandmade COntrjbutjOnstOlhe prOminenl revOIutjOnaw causeOfnew and and

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