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2014/9/3
提纲
预算绩效监控案例 1 绩效监控的由来
2 福建省绩效监控管理模式
3 绩效监控成果
福建省财政厅
4 绩效监控管理系统简介
绩效管理处
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2014/9/3
一、绩效监控的由来 一、绩效监控的由来
事件1 ：2011年，财政部 《预算绩效管理工作 预算绩效运行监控是全过程预算绩效管理的关
规划（2012-2015年）》中明确提出建立“预 键。财政部门和预算部门要对绩效信息适时进
算编制有目标、预算执行有跟踪、预算完成有 行跟踪监控，重点监控是否符合预算批复时确
评价、评价情况有反馈、评价结果有应用”的 定的绩效目标，发现预算支出绩效运行与原定
预算绩效管理体系，并对绩效监控进行了定位 绩效目标发生偏离时，及时采取措施予以纠正
。 。情况严重的，暂缓或停止该项目的执行。
2
2014/9/3
一、绩效监控的由来 一、绩效监控的由来
事件2 ：2012年，我省出台 《福建省预算绩效 事件3.2012年下发《关于开展省级预算部门
管理工作方案（2013-2015）》进一步提出了 项目执行绩效监控试点工作的通知》，正式启
“加强预算执行过程绩效监控”的目标，开展 动绩效监控试点工作。
预算绩效监控试点工作，并与财政监督检查等
部门协同开展预算绩效监控工作。
3
2014/9/3
一、绩效监控的由来 一、绩效监控的由来
按照财政部关于建立“预算编制有目标、预算 事件4 ：大力推行绩效监控信息化管理。
执行有跟踪、预算完成有评价、评价情况有反 2014年，我省依托福建省财政管理一体化信
馈、评价结果有应用”的预算绩效管理体系的 息系统为平台，建设预算绩效管理模块，包括
有关要求，结合省人大财经委2012年预算审 绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果反馈和
查监督工作重点以及我厅的工作安排，经研究 预警管理等功能，全面涵盖绩效管理业务。其
，我厅决定对4个省级预算部门2012年度部分
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