HCMAP-ADM-P06考勤管理办法.pdf

密级：内控 考勤管理办法 1 文档记录： 摘要记录： 文件分类 行政制度管理类 关键字 考勤 编 号 HCMAP-ADM-P06 关 联 出差管理办法、薪酬福利管理办法 变更记录： 变更者 版本 变更日期 批准人 审批日期 变更内容 许航峰 V0.1 2007-8-28 初稿 许航峰 V1.0 2007-12-20 应春生 2007-12-20 经批准试行 许航峰 V1.0 2008-03-25 应春生 2008-03-25 根据执行情况调整，正式发布 许航峰 V1.1 2010-04-25 应春生 出勤、考勤合并 许航峰 V1.2 2011-06-25 应春生 2011-06-25 修订发布 2 目 录 1 编制目的与应用范围 1 1.1 原则与目的1 1.2 应用范围1 2 角色定义与职责 1 3 考勤管理办法工作流程图 1 3.1 流程图1 4 考勤管理具体规定 2 4.1 考勤管理2 4.2 假期管理5 5 考勤结果使用及特殊情况处理 8 6 关联流程和制度说明 8 7 附录9 1 编制目的与应用范围 1.1 原则与目的 考勤管理办法通过是现行的出差管理办法、假期制度制定考勤规范制度，明 确各相关部门、个人的工作职责，工作规范。 1.2 应用范围 适用于所有公司部门及员工。 2 角色定义与职责 角色 角色定义 职责 部门秘书 核实出差情况 确认出差信息 考勤管理员 统计考勤信息，由综合管理 统计一个时段的考勤信息，汇总信 部安排 息 假期管理员 负责假期的确认，由人力资 统计个人的假期信息 源部安排 薪酬专员 由人力资源部薪酬专员承 统计核算 担 考勤管理办法由公司综合管理部、人力资源部负责建设和执行。 3 考勤管理办法工作流程图 3.1 流程图 考勤管理 1 刷卡 请假流程 部门经理批准 确认 人力资源部备案 统计