关于党费收缴、用和管理的有关问题.docVIP

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关于党费收缴、用和管理的有关问题

关于党费收缴、使用和管理的有关问题 2012年11月 组织部作为党费管理部门,我们经常会被问到:党费是按什么标准收的?工资中哪些项是党费计算基数?哪些应该扣除?你们把党费都用在哪儿了?这些年交了不少党费,怎么看不到东西?等问题,平时大家都了解一些,但有时可能会叫不准。今天借部机关集中学习,就党费收缴、使用和管理的一些工作和大家交流一下。 党费是党员按照《党章》的要求和有关规定,自愿从自己的劳动所得中支出并定期交纳、用于党的事业和党的活动的经费。自觉交纳党费是每一名党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现,也是党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用和管理工作是一项政策性极强、十分严肃的政治工作,是党的建设的一项重要内容。做好这项工作对于加强党员教育,增强党员的党性修养和组织观念,充分调动和发挥党员的先锋模范作用,促进党的建设事业不断发展都有着十分重要的意义。 目前,我们执行的有关规定是中组部2008年4月正式施行的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《佳木斯市党费收缴、使用和管理工作细则》。 一、关于党费的收缴 (一)党员交纳党费的基数和标准 1、基数:按照新规定的要求,党费的具体标准为:按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。   工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:(1)机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;(2)事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;(3)机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;(4)企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。 列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指:根据国家关于规范津贴补贴的有关规定,对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(工作性津贴和生活性补贴)。对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴,比如:艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴(法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、改革性补贴(住房公积金、住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴等),以及社会保障类补贴、伤残人员抚恤金等,不列入交纳党费计算基数。 企业党员列入交纳党费计算基数的固定部分是指:在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴。活的部分是指:在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资。对于只有特殊岗位发放的津贴补贴(比如:有突出贡献专家享受的政府特殊津贴,高空、高温作业和有害、有毒等岗位发放的保健类补贴),以及社会保险类补贴、住房补贴、加班补贴、误餐补贴、表彰奖励完成某项工程项目有功人员发放的一次性奖金等,不列入党员交纳党费计算基数。(目前,党费计算基数=应发工资总额-交通费、托儿补助、独生子女费、特殊岗位津贴和补贴、住房提租补贴)。 2、标准:党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。这次修改的规定将党费交纳比例共分四个档。(组通字[1998]2号《关于党费收缴、管理和使用的规定》及黑组建字[1999]23号《黑龙江省党费收缴、管理和使用细则》将党员交纳党费的比例分为五个档:每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交纳1%;600元以上至800元(含800元)者,交纳1.5%;800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%;1500元以上(税后)者,交纳3%。) 从这次调整情况看,每名党员交纳党费数额下降的比例很大,大约下降为原来的1/5到1/6。如:1800元/月,没修改前交1800×3%=54元,而这次交1800×0.5%=9元。全市党费的收缴额和留成额也大幅下降。新标准施行后市管党费留成额每年大约为几十万元。 具体规定: (1)实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照上述规定比例交纳党费。(例如:某实行年薪制人员党员年薪(税后)20万元,其中,基本薪酬为6万元,与绩效挂钩的薪酣为14万元。基本薪酬每月领取5000元,属于月收入3000-5000元以下的档次,1-11月份应按1%交纳党费,每月交纳党员50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取得薪酬之和为14.5万元,属于月收入10000元以上的档次,应按2%交纳党费,本月需交纳党费2900元) (2)不按月取得收入的个体经营者等

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