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紧紧围绕“五项效能机制”、“六项重点行动”、“七大先锋工程”深入推进发展型党 组织建设 2012年2月28日， 石门乡党委、政府组织召开全体党政领导班子会议，为贯彻落实全县组织工作会议精神、学习传达杨书记和朱部长的讲话。并在总结2011年组织工作的基础上，进一步明确2012年乡组织工作思路和任务，为推动全年组织工作的落实谋好局、开好头。主要任务是切实完善“五项效能机制”大力实施，“六项重点行动”“七大先锋工程” 一、“五项效能机制” 1、整理队伍，建立发展型团队。一是统一开展70余个干部职工上岗培训，制定相关制度对“庸、懒、散干部”进行重点整治待岗学习，直到符合“8S”标准才准返岗。党委、政府班子成员率先垂范，带头执行“8S”管理制度，强化实绩考核为重点，以群众满意度为标准，以优胜劣汰为手段，解决干部在工作中动力不足、压力不够、活力不强的问题，彻底打破在职人员“铁饭碗”的观念，实现“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的管人用人选人机制。 2、整顿作风，树立发展型思想。深入贯彻落实新一轮改革发展思路，紧扣“推进‘双领先’、实现新跨越、达到弯道超速”的主旋律，按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求，结合实际制定了党委、政府今后五年的工作思路：坚持一个指导思想（以科学发展观为指导）；实现两个跨越、突出三个工作重点（人口与计划生育、政法综治与维稳、“三化同步”的实施）；发展四在农家、落实五项工作（工业强乡、文化兴乡、生态美乡、旅游富乡、平安治乡）；实现六大目标（社会管理大创新、工作作风大转变、改革开放大突破、产业发展大集聚、民生事业大改善、乡容乡貌大变化）。 3、清扫思想，理清发展型思路、突出发展重点，全面推进石门乡增比进位，弯道超速赶超，我乡围绕全县2012年发展的指导思想、工作思路、工作任务、工作重点、发展保障进行深入的研究、讨论，把思想和行动高度统一到县委、县政府关于加快发展的重大决策上来。结合我乡实际，全面推进经济社会又好又快、更好更快地发展。 4、清洁不良作风，建立发展型制度。建全干部考勤考绩制度，干部管理制度，干部选拔任用制度，用铁的纪律，铁的手段，铁的政策，治理慵、懒、散，提升精气神，不断树立发展型思想，锤炼发展型作风，砥砺发展型精神带动全乡人民共同发展。 5、素养文明风范，锤炼发展型作风。乡党委政府倡导“五个必须到位”工作方法：一是全盘统筹协调必须到位；二是强化执行落实必须到位；三是跟踪督促检查必须到位；四是设定时限整改必须到位；五是考核奖惩机制必须到位 二、六项重点行动 1、是加强领导提供坚强保证，在全县“联村联户为民富民”行动启动会后，我乡及时召开党委会议研究制定了安排意见、确定了5年发展规划，同时，细化了工作措施，明确了工作任务，成立了相应机构，真正做到了机构健全、人员到位。 2、深入宣传营造良好氛围，行动启动后，各村分村召开了“两委”、村社干部、党员和群众代表会议，层层传达学习县委的决策部署和行动内容，认真学习了杨书记和朱部长的讲话。并充分利用广播、宣传标语、条幅、黑板报等现代宣传形式广泛进行宣传行动，为行动开展营造了良好氛围。 3、精心准备夯实行动基础。认真调查摸底，动员镇、村干部以村为单位,对所有帮扶农户情况进行调查摸底，对困难家庭情况进行细致的走访了解，找准促进产业发展、解决民生难题、加快脱贫致富的着力点和突破口。同时坚持因人而异、注重实效、长期坚持的原则，按照“讲政策、听民声、帮小康、促和谐、夯基础”的要求，组织开展政策宣传行动。　　 4、结合实际扎实开展行动。行动开展以来，我们始终坚持与各村主体实际相结合，与当前重点工作相结合，与群众的期盼相结合的原则扎实开展。结合村情谋发展。根据各村的实际，联系干部深入村社和农户掌握村社和广大农民群众的生产需求，围绕改善各村的发展实际，认真梳理产业发展路子，有效解决农民生产生活中的实际问题。同时联系干部向联系户宣讲党和国家的方针政策，尤其是强农惠农富农政策、计划生育政策、土地管理政策等，教育引导群众遵纪守法、勤劳致富，促进农村和谐社会建设。 5、协调推进抓好具体落实。要求各单位和所有干部在行动中，统筹协调业务工作与进村入户的关系，一手抓好业务工作，一手抓好行动的组织实施，做到协调开展、相互促进。注重帮助发展富民产业，促进农民持续稳定增收。在着力解决群众现实困难问题、加快脱贫致富步伐的同时，化解矛盾纠纷，整治村容村貌，改进村风民风，促进社会和谐进步。 6、严明纪律保证行动成效。根据我乡实际，确定了全乡“联村联户、为民富民”行动主要任务，建立健全了《“联村联户、为民富民”工作制度》和《“联村联户、为民富民”行动工作纪律》，要求每个联系帮扶干部要严守工作纪律，记好民情日记，将走访时间、走访对象的基本情况、联系