2009级工商管理专业学生毕业论文格式模版.pdfVIP

揭阳职业技术学院 毕 业 论 文 （设计） 题 目： 企业人力资源管理理论与实践研究 学生姓名： 某某某 指导教师： 某某某 系 （部）： 经济管理系 专 业：工商企业管理 （企业管理） 班 级： 091 班 学 号： 提交日期： 2011年12 月1 日 答辩日期： 2011年12 月10 日 2011 12 1 年 月 日 企业人力资源管理理论与实践研究 摘 要 在我国，经过20多年的改革开放，人力资源的开发与管理已成为当今 世界企业管理的核心内容。人力资源管理不断革新，企………… 2 1 “标题”格式：插入分节符，类型：下一页，段前： 行，段后： 行； 1.5 小二，黑体，居中， 倍行距； “摘要”格式：两字符中间空2 个空格，三号，黑体，居中，1.5倍行距； 2 _GB2312 “摘要正文”格式：首行缩进 个字符；字体：楷体 ；字号：四号；行距： 1.5倍行距，段前：0 行；段后：0 行。 关键词：人力资源管理问题 人才租赁 （“关键词”格式：四号，黑体，首行缩进2 个字符，1.5倍行距；段前：2 行； 3-5 _GB2312 1.5 关键词格式： 个关键词，四号，楷体 ；行距： 倍行距，两个关键词 之间不用标点符号。） 大家在 “工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”（建议选中）就可以看到 分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。 注意1：页面设置 （所有的页面）均相同： 页边距设置：A4纸型，上边距2.5cm，下边距2cm，左边距2.5cm，右边距2cm。装 订线：0.5cm，左；如下图： I “文档网格”设置为 “只指定行网格，每页45行”。如下图： 其它设置采用默认设置。 II 注意2：为了插入页码比较方便，要插入分节符，使前一节与后一节的页码可以单 独设置。 插入分隔符，不能分节，只能使下面的文档从下一个页面开始编辑。 分节符与分隔符的区别见本文末尾说明。 III 目 录 IV 1 人力资源管理概述1 1.1 人力资源管理的产生及其重要性1 1.2 人力资源管理定义1 2 人力资源管理的常见问题及产生根源1 2.1 内因1 2.1.1 企业内部没有完善的人力资源管理体系1 2.1.2 企业员工主观上恶意损害企业利益1 2.1.3 企业员工被动损害企业利益1 2.2 外因1 2.2.1 社会环境影响1 2.2.2 其他同行业企业之间的恶意竞争1 3 人力资源管理的新兴形式2 4 “ ” 2 走进 嘉鸿达 人力资源 4.1 一个极具潜力的市场2 4.2 一家极具潜力的公司