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三治三提升心得体会范文 三治三提升心得体会范文 庸者，平常，不高明也;懒者，懈也，怠也;散者，分开，没有约束，无组织无纪律。 庸、懒、散 是机关干部的常见 脖，也是反复抓，时常犯的 顽症 。 这些进取心不强，工作不用心、不主动、不努力等 庸、懒、散 问题，是与当前 十二五 发展开局起步的繁重任务格格不入，是与 创 先争优 、 一枢纽一中心三基地 的定位、 两高一低一提升 的目标和 富民强市 的中心任务极不相符。庸、懒、散 三种顽症 ，既败坏了党风，破坏了党政形象，又影响了民风，危害了社会和-谐发展，已到了非治不可的地步。 我市开展 三治三提 专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党，治党务必从严;治党必先治官，治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出： 治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维;四维不张，国将不国 ，可见治吏与强国的重要性。 治吏 要以 治庸、治懒、治散 作风整治活动为突破口，提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症;让我们审视自我，超越自己，羞于平庸，耻于懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实创效，树立起强烈的责任意识和进取精神，顺应时代发展的需求，创建和-谐社会，把商丘建设成美丽富足的新城市。 当前， 三治三提 专项活动已在全市展开，党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节，才能将 三治三提 活动真正落到实处。 一是认责：要敢于负责，对自己负责的工作要敢抓敢管，严抓严管，不推诿、不退缩，敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合 三治三提 专项活动深刻剖析，认真整改，为各项事业的跨越发展奠定基矗 二是定责：以 三看五做十突破 为重点，切实做到 今日事今日办 、 立说行马上办 ，坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度，真正做到 服务提质、办事提速、工作提效 。 三是问责：向 庸官 问责，要坚持 有错是过，无为也是过;有错要问责，无为也要问责 的理念，对自甘平庸，铁了心不想干事、不会干事、干不成事的 庸官 ，坚决采取组织措施，直至调整、降级、降职。向 懒员 说不，让 懒员 挪位子。既然不想干，那就不让干，把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向 散症 下药，让 散症 得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、离心离德现象，狠刹不团结、搞内耗之风。 治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作，其过程不可能一蹴而就，效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药，就一定能够根除 庸懒散 顽疾，就能不断激励党员干部尽职履责，切实履行好党赋予我们的时代责任。 三治三提升心得体会范文 所谓的 庸懒散 现象，就是指干部职工工作不实，干劲不 足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出 现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作 绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着 庸懒散 的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以 治理和改进。 通过学习关于 三治三提 有关文件精神，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点： 一、在工作中，要敢于承担上级交给的各项工作任务，认真 做好本职工作。在工作中，要准时上下班，工作精力要充沛，态 度要端正。 二、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平，才能胜任新时期的 各项要求。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平 凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。 三、 要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、 按量，不折不扣去完成。 四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体员工 改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位，不能仅仅是 过得去 ，而必须是 过得硬 ，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的 作风体现到日常的工作和生活中。 勇于治 庸 懒 散 治 治 ， 勇于治 漂 治 副，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。 总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身 修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。 三治三提升心得体会范文 一、存在的问题 业务学习方面 1、作为农行员工自学意识不够强，对于本岗位的业务学习不够，不善于用 钻 劲和 挤 劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学