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大学社团换届演讲稿
大学社团换届演讲稿
尊敬的各位评委、老师、同事们:大家好 很高兴能参加这次的竞聘大会 阳春三月,又是一年春雨时。
时光荏苒,进入学院转眼间半年就匆匆过去了。回想自己在新闻社的这段时间,一路走来,其中经历,是我人生中不可多得的一笔财富 在这里,首先,我要感谢指导老师和师兄师姐们对我的尽心培养和悉心教导,感谢各位同学、同事、朋友对我的帮助和包容,也感谢大家给予我站在这个讲台上说这番话的机会 站在大家面前略显稚嫩的我,稳重而不死板,激-情而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。凭借在学期间一直担任学生干部的经验,养成了我沉稳大气,思维敏锐,办事效率高,工作协调能力强,博采众长,视野宽广,政治意识、责任意识和全局意识强等一系列优点。假如我有幸当选,我将努力做到“三个提升”:
1、提升自己的学习能力。加强学习,以更加宽广的胸怀,从各个方面、各个阶层汲取成长的丰富营养。
2、提升自己的编辑策划能力。从进入新闻社半个多年头以来,自己参与策划了一些有一定价值的专题,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。当然社长助理这一岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高更严的要求。岗位就是责任,信任就是力量。走上新的业务岗位之后,我将更加勤勉地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以工作业绩回报老师和同事们的信任与厚爱。
3、提升自己的执行能力。贯彻落实社里的各项规章制度的执行能力。协助社长做好相关工作的管理能力。把握大局的综合协调能力。应该说,这是一位社长助理必须具备的三种基本能力。走上这一岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力着手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将我社的发展意向、老师的指导思想、社长的工作目标转化为全体成员的工作热情和创造能力。我热切希望我能和大家一道伴随新闻社一起成长。最后,衷心地祝愿这次换届工作取得圆满成功;愿我们新闻社在我们大家的共同努力下,出版工作蒸蒸日上,越办越好;愿所有新闻工作者大家都好 谢谢大家! 大学社团换届演讲稿 尊敬的(李书记),各位同学:大家中午好!在此,我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺,对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于2017年9月,从初期类型单一4个学生社团(协会),112名会员,发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团(协会),由小到大,从不成熟走向基本成熟,经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化,开创了学院校园文化建设的新局面,引领了我院校园文化建设的新形势,成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持,离不开每一届社团负责人,社团成员及社团联合会的共同努力,在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。一. 社团活动要出实效。学生社团活动应按照“大型活动精品化;中型活动特色化;小型活动经常化;品牌活动普及化”的活动思想,精心策划,认真筹备,积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动,逐步形成自己的特色品牌活动,并围绕“丰富校园文化,展示青春风采”这一主题,增强活动的针对性和实效性,继续延续现有的精品活动如社团文化周,社团成果汇报晚会等精品活动,从活动中发掘广大青年学生的热爱生活,热爱学习,积极向上的精神风貌,带动广大青年学生互相关心,培养爱心的优良校风,培养社团会员的特长爱好,为以后的工作、生活增光添彩。
二、社团建设应强调内因为主前不久,我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话,我发现一个共同的问题,就是大家强调外因过多,如:社团活动没场地,部分社团活动得不到支持,少数社团会费过高,在这里我没有责备大家的意思,这些问题也确实存在,但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因,而忽视本身的原因,只会制约社团的发展,打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地,导致常规活动开展不了,但客观来说也是因为参加训练的会员太少,达不到相应的规模。拿街舞社来说,共有近一百来号人,虽然分成男、女两个班来训练,但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的社团成员,你们如何通过社团这个平台锻炼自己,如何培养自己的兴趣特长,希望大家深思。三.振奋精神,共同进步大家听我说振奋精神,是不是就是说我们社团人精神头不够,我想说的是,在我平常对各社团的观察中,有社团参加常规活动人数太少,却没有人去问一下会员为什么不来,有社团一学期结束了还没搞过一次活动,也没有去反思这个社团是否有存在的价值,所以,我想在这里提振奋精神是有必要的,只有在坐的各位能够振奋精神,积极参与到社团的活动中来,
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