海南省劳动市场供需市场状况.pptx

海南省劳动市场供需市场状况 制作人： 侯 珺 夏 雷 2013年11月2日 负责收集信息：韩文敏 吴伟伟 负责整理信息：文 玲 张子莹 负责制作P PT：侯 珺 夏 雷 海南人才劳动力市场供求状况分析 记者从省人力资源开发局获悉，参加现场招聘和委托招聘的用人单位共有635家次，提供招聘岗位13230个，求职人数25857人次。求人倍率为0.52。 在海南劳动力市场，服务员仍然是供不应求，求职数量排前5位的岗位是：行政人员、生产操作工、计算机人员、司机、检验人员。 海南人才劳动力市场供求状况分析 平均1.48个人争1个饭碗 　　数据显示，海南省用人单位累计需求人数为2.56余万人次，进入人才劳动力市场求职的各类人员达到3.8余万人次，相当于平均1.48个人争1个饭碗。市场供过于求的现象已经有所缓解。 　　从产业分组的需求人数来看，主要集中在第二、第三产业。其中，第三产业所占比重为75.9%。从行业需求来看，批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业分别占23.15%、22.95%、18.47%。 　　从用人单位类型看，企业用人占主导地位，所占比重达到了99.17%。其中，内资企业的用工需求占总需求人数的85.25%，中小企业成为人才劳动力市场的主力军。 海南人才劳动力市场供求状况分析 近八成求职者学历低于本科 　　根据分析，从年龄的供求状况看，海南省企业用人对年龄没有明确要求的占总需求人数的51.69%，求职人员主要集中在16-24岁和25-34岁两个年龄段，占总需求人数的86.74%。 　　从文化程度的需求情况看，69.10%的用人单位对求职人员文化程度有要求。从文化程度的求职情况看，拥有高中文化程度、中专学历、技校学历和大专学历的求职者是劳动力市场求职主体，占求职人数的79.99%。 　　从技术等级 （职称）的需求情况看，86.40%的用人单位对技术等级没有明确要求，20.66%的求职人员有技术等级或职称。 海南省人才劳动力市场供求状况总结 1、总体而言，人才劳动力市场中劳动力的供给大于需求。 2、从产业分组的需求人数来看，主要集中在第二、第三产业，其中以第三产业为主。 3、从行业需求来看，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业分别占为25.50%、21.01%和11.71%。 4、从用人单位类型看，企业用人占主导地位，其中内资企业的用工需求占总需求人数的96.05%。中小企业是人才劳动力市场主力军。 5、从各类职业的供求情况看，商业和服务业人员的需求人数占62.09%。 6、从求职人员构成方面来看，新成长失业青年、就业转失业人员占总求职人数的79.59%，是求职人员的主体。 7、从性别的求职情况看，求职人数男性多于女性，其所占比重分别为61.66%和38.34%。男、女的求人倍率分别是0.53和0.56。 8、从年龄的供求状况看，企业用人对年龄没有明确要求的占总需求人数的64.70%，求职人员主要集中在16-24岁和25-34岁之两个年龄段，占总需求人数的89.3%。 9、从文化程度的需求情况看，61.32%的用人单位对求职人员文化程度有要求。从文化程度的求职情况看，拥有高中文化程度、中专学历、技校学历和大专学历的求职者是劳动力市场求职主体，占求职人数的79.18%。 10、从技术等级（职称）的需求情况看，90.09%的用人单位对技术等级没有明确要求，13.49%的求职人员有技术等级或职称。