人才引进风险防范管工作流程图.docVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人才引进风险防范管工作流程图

人才引进风险防范管理工作流程图 流程图中的风险点和防范措施 一、审核过程中的风险点 1、各研究组上报指标时故意夸大或减少,不符合实际需求。 2、研究院在对材料进行审核时,因材料涉及科研、教学等诸多方面,准确无误地进行审查工作有一定难度。 3、研究院在审核时受到其他利益的影响,使审核结果失去公正性。 防范措施: 1、根据学校、研究院院关于人才引进的规定,研究院相关负责人对进人计划进行详细审查。 2、严格按照学校、研究院相关规定执行,研究院保留审核记录,在全院职工大会上公布。 二、公示过程中的风险点 1、没有进行公示。 2、公示时间不够长,范围不够广泛。 防范措施: 1、研究院领导班子成员与研究院相关主管部门互相监督,严格按照学校、研究院相关规定和要求执行公示程序。 2、以多种形式进行公示,并征求意见。 3、必要时,可以在全院教职工大会上公示。 三、实施过程的风险点 未能进行过程监督。 监督小组人员与实施人员集体违反学校相关规定。 防范措施:研究院由主管此项工作的负责人带头进行过程监督,将监督结果及时与研究院领导班子沟通,或在全院职工大会公布,并接受学校相关部门监督或审查。 教师年终考核和津贴发放 流程图中的风险点和防范措施 一、规则制定公平性的风险点 1、制定年终考核的具体实施办法、考核小组的人员构成是否符合学校的有关文件和标准。 2、奖惩的兑现是否明确合理。 防范措施: 1、严格按照学校的相关规定制定相应的年终考核的具体实施办法、实施方案和计划,落实到纸面上,做到有规可依,责任落实、目标落实。 2、任命组织能力和原则性强的人员担任领导评议组成员。 二、公示过程中的风险点 1、没有进行公示。 2、公示时间不够长,范围不够广泛。 防范措施: 1、研究院领导班子成员互相监督,严格按照学校、研究院相关规定和要求执行公示程序。 2、以多种形式进行公示,并征求意见。 教职工先进个人、先进集体评选工作 流程图中的风险点和防范措施 一、规则制定公平性的风险点 1、先进个人和集体的评定的目的,参与人的广泛性,对全体职工的引导性。 2、参加评选的组织机构是否健全,指标的分配是否合理。 防范措施: 1、评选办法和机构人员要仔细讨论,形成书面的实施办法,做到有法可依。 二、讨论过程中的风险点 没有提交教代会表决或者表决人数未达到标准,违反学校、学院相关规定。 防范措施:在教代会表决时,严格按照相关程序执行,并保存详细的会议记录,必要时与事件有关的人员采取回避政策。 三、公示过程中的风险点 1、没有进行公示。 2、公示时间不够长,范围不够广泛。 防范措施: 1、严格按照学校、研究院相关规定和要求执行公示程序。 2、以多种形式进行公示,并征求意见。 研究生复试流程图 流程图中的风险点和防范措施 一、确定复试分数线的风险点 确定复试分数线时,研究院负责研究生复试工作的相关人员受到外界因素的影响,未能够公平公正的确定复试分数线。 防范措施:成立研究院院研究生复试领导小组,学院复试分数线的确定应召开领导小组成员会议,共同确定。 二、复试过程中的风险点 由于受到外界因素的影响,造成复试结果失去公正性。 防范措施: 1、在复试前制定详细的复试规则,并严格按照规则执行。 2、研究院参加复试的成员之间互相监督,并详细讨论,最终确定结果。 三、公示过程中的风险点 1、没有进行公示。 2、公示时间不够长,范围不够广泛。 防范措施: 1、研究院院党政联席会成员与研究院相关主管部门互相监督,严格按照学校、研究院相关规定和要求执行公示程序。 2、以多种形式进行公示,并征求意见。 教工党员发展流程图 流程图中的风险点和防范措施 一、确定入党积极分子名单时的风险点 在确定入党积极分子名单时,不符合学校和研究院相关规定,或者发展对象不符合相关条件。 防范措施:在确定名单时,应采取集中表决的方法,支部全体有选举和被选举资格的人员都要参与选举,并做好会议记录,保证结果公平公正。 二、确定发展对象过程的风险点 研究院支部书记给出导向性意见。 防范措施:研究院支部书记作为支部成员,必须按照学校党委的有关规定,严格执

文档评论(0)

wyw118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档